Les serious games révolutionnent la formation!

Formation, elearning16/01

  Les serious games (autrement appelés « jeux sérieux ») s’installent progressivement dans les entreprises comme un outil de formation complémentaire, en particulier pour les jeunes générations. C’est en effet une tendance lourde...

Formation, elearning10/01

C'est quoi une formation multiforme ?

Droit social, droit du travail09/01

Le collaborateur difficile : comment y faire face ?

  Gérer des personnalités difficiles en entreprise est de plus en plus compliqué. En effet, la plupart du temps, le manager...

Droit social, droit du travail06/01

La clause de non concurrence est-elle réellement appliquée aujourd’hui ?

  La clause de non concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail visant à limiter la liberté d’un...

Talents - Diversité - Bien être05/01

Mais que Veulent-ils (donc) ? Pistes pour une QVT efficace

  Pour une vraie politique de santé au travail : passons de la gestion du coup par coup à une vraie stratégie Nouvelles...

Talents - Diversité - Bien être04/01

Comment mettre en place une bonne politique de rémunération ?

  On ne va pas le cacher : aujourd’hui, la rémunération reste le meilleur levier de performance. Il revient donc à...

Recrutement03/01

LADIV, adjugez, recrutez !

  La nouvelle plateforme de recrutement Ladiv adopte les codes des salles de vente pour mettre en relation candidats et employeurs. Le tout dans...

Droit social, droit du travail02/01

Les conduites addictives au travail : comment y faire face ?

  L’addiction se manifeste par une dépendance, un manque. Cela peut être lié à des produits comme l’alcool,...

Actualité RH30/12

Legisway milite pour l’actionnariat salarié

  Petite start-up prometteuse en 2000, date de sa création, Legisway est devenue une PME d’une quarantaine de salariés en pleine...

Droit social, droit du travail27/12

Dématérialiser ses bulletins de paie : 4 raisons pour se lancer !

  Au 1er janvier 2017, la mise en application du décret de la Loi El Khomri relatif au travail, à la modernisation du dialogue social...

Talents - Diversité - Bien être26/12

Les salariés face au changement : comment s’y prendre ?

  Toutes les entreprises sont confrontées à un moment donné à un changement de tout type, que ce dernier soit économique,...

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Étude sur les solutions de développement des salariés en entreprise

du 23/12/2016 au 18/01/2017

Quelles solutions pour développer les compétences des salariés en entreprise et pour identifier le potentiel ?

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