Un décisionnel : complément indispensable à votre SIRH

SIRH, logiciel RH28/06

Les responsables Ressources Humaines ainsi que l’ensemble des managers ont besoin de connaître, presque en temps réel, les évolutions et indicateurs de tendances propres à leurs champs de responsabilité dans l’entreprise. Disposer de l’information immédiatement...

Le sondage de la semaine

Vous et les tests de recrutement ...

Quel est votre avis sur cet outil d'aide au recrutement ?

Droit social, droit du travail23/06

Avez-vous le droit de regarder l’euro 2016 au travail ?

  L’euro 2016 a débuté le 10 juin dernier et comme beaucoup de français, vous avez réalisé des pronostics...

Droit social, droit du travail23/06

Ce qui coince dans la loi travail ?

  Jamais une loi n’aura suscité autant d’émoi, de controverses, de manifestations, de débats, d’opposition…...

Droit social, droit du travail22/06

Tout ce qu’il faut savoir sur l’actualité RH 2016 en 5 points

Entre la Déclaration Sociale Nominative ratifiée en 2015, qui se poursuit aujourd’hui avec le compte pénibilité, le prélèvement...

Formation, elearning21/06

5 raisons pour lesquelles le Mobile Learning va révolutionner vos stratégies de formations

A l’occasion de la sortie de notre publication sur le Mobile Learning,  ‘Comment tirer profit du Mobile Learning pour vos stratégies...

Recrutement20/06

Le test de recrutement, un outil fort d’aide à la décision

Lors d'entretiens d'embauche, vous pouvez être amené à faire passer un ou plusieurs tests. Il en existe de multiples sortes...

Actualité RH20/06

Coup 2 pouce étudiants RH : Enquête sur le télétravail

  Nous avons décidé d'aider un peu nos lecteurs(rices) étudiant(e)s RH qui préparent leurs mémoires. Ce...

SIRH, logiciel RH19/06

Les 4 startups RH les plus innovantes du moment

Nous avons assisté à la remise de prix du Challenge « Innovation RH » le jeudi 16 juin, organisée par Groupe...

Formation, elearning17/06

Un an et demi après, le bilan du CPF en 5 points

Nous avons participé à la matinale d’ISOGRAD, une société spécialisée dans l’édition de logiciels...

Recrutement16/06

Les experts RH prennent la parole : "Les Tests de recrutement sont-ils véritablement utiles ?"

A travers ce reportage vidéo, nous vous invitons à découvrir les différentes paroles d'experts, qui répondent aux...

Recrutement15/06

Retour Matinale RH : « Les tests de recrutement sont-ils véritablement utiles? »

Mardi 14 juin, Design RH a accueilli une soixantaine de personnes pour sa 1ère matinale RH intitulée "les tests de recrutement sont-ils...

Formation, elearning13/06

Top 10 des avantages de l’e-learning pour gérer les talents des managers

  Nous avons récemment participé à la présentation du nouvel outil de formation en ligne de PeopletoPeople Group, PeopleCare....

Actualité RH10/06

Etes-vous payé au juste prix ?

  Quel est le juste salaire pour le poste que l’on occupe ? 73 % des Français aimeraient connaître la réponse à...

video02/05

Comment digitaliser le bonheur au travail ?

  Rencontre avec Pascaline Bertaux, CEO de Hivy  

video27/04

Le Cercle des Top Employers - Saint-Gobain

  L’Institut Top Employers a relancé les rendez-vous traditionnels des Cercles des Top Employers : les DRH et leurs équipes...

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Enquête RH

Participez à notre enquête RH

Participez à notre enquête 2016 sur l'engagement et la satisfaction des salariés

du 30/05/2016 au 30/06/2016

Notre enquête annuelle de satisfaction et d'engagement des salariés se déroule du 30 mai au 30 juin 2016. A l'issue de cette période, un rapport sera réalisé, pour recevoir ce rapport, vous pouvez vous inscrire à la fin de l'enquête. A propos d'HR Pulse : Notre solution HR Pulse permet aux entreprises d’augmenter le niveau de satisfaction & le degré d’engagement de leurs collaborateurs, de fidéliser leurs meilleurs talents et de renforcer leur Marque Employeur. La prestation d'employee survey HR Pulse s'appuie sur un questionnaire annuel unique centré sur les facteurs clés de la satisfaction et de l'engagement, elle est accompagnée d'une weekly survey HR Pulse permettant de mesurer le niveau de satisfaction et d'engagement de vos équipes au quotidien.

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