Frugalité : Et si faire mieux avec moins devenait une compétence ?

Talents - Diversité - Bien être25/07

Pourquoi parler de frugalité ? La notion de frugalité est à l’origine associée à l’innovation ; l’innovation frugale s’est ainsi développée dans les pays émergents pour répondre au défi de la limitation...

Actualité RH19/07

Parlez-vous corporate hacking ?

Bottom-up, cabinet fantôme, makestorming, hackathon… pas facile de se familiariser avec ce vocabulaire relatif aux nouveaux modes et organisations...

Formation, elearning18/07

Le compte personnel d’activité, c’est pour bientôt !

En 2017, l’ensemble des individus auront accès au compte personnel d’activité. Ce dernier regroupera l’intégralité...

Actualité RH18/07

Coup 2 pouce étudiants RH : la prise de décision en sélection professionnelle

Nous avons décidé d'aider un peu nos lecteurs(rices) étudiant(e)s RH qui préparent leurs mémoires. Ce "coup...

Actualité RH16/07

3 étapes pour redynamiser une culture d’entreprise en difficulté

La culture d’entreprise transparait au travers de l’attitude du management à l’égard des collaborateurs, des relations...

Droit social, droit du travail15/07

FLASH SOCIAL #JUILLET2016 : Lois et réglementations

Retrouvez le Flash Social du mois de Juillet 2016. Au programme, les actualités liés aux lois et réglementations; relations collectives...

Talents - Diversité - Bien être13/07

L’entreprise libérée, une révolution ou simple phénomène de mode ?

Souvent décriée, l’entreprise libérée n’est pourtant pas qu’un phénomène de mode. Au-delà...

Droit social, droit du travail12/07

Rupture conventionnelle : le point sur la procédure à respecter

Le succès de la rupture conventionnelle ne se dément pas : l’année dernière, près de 360 000 demandes...

Portraits DRH et Nominations RH11/07

Portrait d'Alban Auffray, DRH de Mars Chocolat France

Nous vous présentons aujourd'hui le portrait d'Alban Auffray DRH de Mars Chocolat France   Présentation de vous, votre...

Talents - Diversité - Bien être09/07

Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?

Osons le dire : les managers ne sont pas toujours compétents lorsqu’il s’agit d’évaluer leurs collaborateurs ou les...

Talents - Diversité - Bien être08/07

Les bases de l’entreprise libérée pour une articulation vie professionnelle – vie privée idéale

De nombreux salariés ont souvent du mal à concilier vie professionnelle et vie personnelle. En effet, entre la volonté de réussir...

Formation, elearning07/07

De la formation à la production

Depuis la réforme de 2014, la formation est plus que jamais devenue un investissement pour l’entreprise. Les RH attendent des résultats...

Actualité RH07/07

L’ANDRH lance un service d’écoute pour les RH

En partenariat avec le cabinet Eléas, l’Association Nationale des DRH a lancé, en juin 2016, le premier service d’écoute...

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Enquête sur la digitalisation RH

du 30/06/2016 au 15/09/2016

La transformation digitale des entreprises chamboule l’économie et se révèle être un point central et stratégique pour les décideurs et notamment les décideurs RH. Cette enquête permettra de faire le point sur l'état d'avancée de cette transformation dans les entreprises mais aussi dans la fonction RH même.

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