Résultats de l’enquête myRHline sur les éditeurs de tests

Recrutement16/06

myRHline.com a mené entre octobre 2015 et février 2016 une grande enquête sur les éditeurs de tests. Une première partie s’intéresse à la pertinence et aux types de tests utilisés. Une seconde partie se penche sur les éditeurs de tests...

Recrutement16/06

Les experts RH prennent la parole : "Les Tests de recrutement sont-ils véritablement utiles ?"

A travers ce reportage vidéo, nous vous invitons à découvrir les différentes paroles d'experts, qui répondent aux...

Recrutement15/06

Retour Matinale RH : « Les tests de recrutement sont-ils véritablement utiles? »

Mardi 14 juin, Design RH a accueilli une soixantaine de personnes pour sa 1ère matinale RH intitulée "les tests de recrutement sont-ils...

Formation, elearning13/06

Top 10 des avantages de l’e-learning pour gérer les talents des managers

  Nous avons récemment participé à la présentation du nouvel outil de formation en ligne de PeopletoPeople Group, PeopleCare....

Actualité RH10/06

Etes-vous payé au juste prix ?

  Quel est le juste salaire pour le poste que l’on occupe ? 73 % des Français aimeraient connaître la réponse à...

Formation, elearning09/06

Le manager Sexy

  L’heure est grave. Les entreprises sont au creux de la vague et, alors que la tempête bat son plein, leurs meilleurs éléments...

Droit social, droit du travail08/06

FLASH SOCIAL #JUIN2016 : Lois et réglementations

  Retrouvez le Flash Social du mois de Juin 2016. Au programme, les actualités liés aux lois et réglementations; relations...

Digitalisation RH, SIRH07/06

Octime déploie sa solution de gestion des temps dans le Groupe Barrière en un temps record

  Quelques mois. C’est le temps record qu’il a fallu à Octime, l’éditeur de logiciels RH de planification et de...

Talents - Diversité - Bien être06/06

Motiver, motiver…. il va falloir les motiver !

  Euro 2016, Tour de France, Jeux Olympiques, etc… Dans les semaines à venir, le calendrier sportif est on ne peut plus chargé....

Formation, elearning03/06

Le "reverse mentoring" : quand la génération Y forme ses dirigeants

  Imaginez des top managers coachés par… des salariés juniors ! Misant sur les générations Y et Z, réputées...

Recrutement02/06

Intégration de nouveaux salariés : les 10 erreurs à ne pas commettre

  Dans le processus de recrutement, l’arrivée d’un nouveau salarié dans l’entreprise est la deuxième étape...

Talents - Diversité - Bien être01/06

Enquête annuelle de satisfaction et d'engagement salariés - Camana Conseil

  Participez à l'enquête annuelle 2016 proposée par le cabinet Camana Conseil :   "Enquête annuelle...

Digitalisation RH, SIRH31/05

L'innovation au coeur des ressources humaines

  Cegedim SRH, acteur majeur du Cloud RH et des services RH externalisés, s’appuie sur un investissement continu dans l’innovation...

Portraits DRH et Nominations RH30/05

Les nominations RH du mois de mai 2016

  Nomination et myRHline.com vous présentent les nominations RH du mois de mai 2016. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en...

Droit social, droit du travail27/05

FLASH SOCIAL #MAI2016 : Europe & Monde

  Retrouvez le Flash Social du mois de mai 2016. Au programme, les actualités liés aux lois et réglementations; France, Europe...

Droit social, droit du travail26/05

Loi travail : les 12 points clés qui vont impacter les entreprises

  Adoptée par l’Assemblée Nationale le 12 mai 2016 grâce au 49.3, la loi Travail – dite loi El Khomri, va de nouveau...

Portraits DRH et Nominations RH25/05

Portrait de Fernanda Alonso Gautrais, DRH de Voyage Privé

  Agence de voyage spécialisée dans la vente privée sur internet, Voyage Privé est aujourd’hui le 1er groupe...

Formation, elearning24/05

Comment capitaliser sur les nouvelles formes d’interactions du web pour vos parcours de formation ?

  L’interactivité est au cœur de l’apprentissage depuis le début de l’humanité. L’ère...

Recrutement23/05

Les 10 erreurs qui tuent sur un profil en ligne

  LinkedIn, Viadéo… ces réseaux sociaux sont devenus les annexes des CVthèques des recruteurs. Evidemment pour avoir...