Les bases de l’entreprise libérée pour une articulation vie professionnelle – vie privée idéale

Talents - Diversité - Bien être08/07

De nombreux salariés ont souvent du mal à concilier vie professionnelle et vie personnelle. En effet, entre la volonté de réussir toutes les missions confiées et celle de ne pas tomber dans le surplus de travail, la tâche est rude. Cependant, comment trouver cet...

Actualité RH07/07

L’ANDRH lance un service d’écoute pour les RH

En partenariat avec le cabinet Eléas, l’Association Nationale des DRH a lancé, en juin 2016, le premier service d’écoute...

Actualité RH07/07

Le groupe Finaxim se félicite du palmarès des premiers trophées du temps partagé

Le réseau Finaxim, leader français depuis 16 ans de l'externalisation des fonctions RH, finance et informatique en temps partagé...

Formation, elearning07/07

De la formation à la production

Depuis la réforme de 2014, la formation est plus que jamais devenue un investissement pour l’entreprise. Les RH attendent des résultats...

Formation, elearning06/07

Les serious games, un atout pour la formation ?

Aujourd’hui, la formation professionnelle donne une place importante aux nouvelles technologies. Le serious games ou « jeu sérieux »...

Formation, elearning05/07

Comment s’inspirer des réseaux sociaux pour engager les collaborateurs dans la formation ?

Les réseaux sociaux ont des taux d’engagement et de rétention très élevés : ils frôlent même...

Formation, elearning04/07

Mentoring : développons l’intelligence collective !

Dans un monde en pleine mutation, les modes de management ne cessent de se réinventer, et la fonction RH, d ‘évoluer en conséquence....

Droit social, droit du travail03/07

FLASH SOCIAL #JUIN2016 : Europe & Monde

Retrouvez le Flash Social du mois de Juin 2016. Au programme, les actualités liés aux lois et réglementations; relations collectives...

Formation, elearning02/07

De nouvelles formations professionnelles pour de nouveaux besoins

L’offre de formation professionnelle à destination des entreprises a énormément évolué ces dernières années....

Digitalisation RH, SIRH01/07

RH et digital : guide des meilleures pratiques

La transformation digitale engagée par les entreprises bouleverse leurs usages et leurs pratiques. Pour autant, la digitalisation ne se résume...

Droit social, droit du travail30/06

Rupture du contrat du travail, un nouvel outil au service des professionnels des RH

    Plus de 150 000 licenciements se terminent devant les prud’hommes chaque année. Quant aux ruptures conventionnelles,...

Actualité RH29/06

Coup 2 pouce RH : Enquête sur la perception du travail et de l'employeur

L’effet de la marque employeur sur l’attractivité des candidats potentiels et des jeunes diplômés a fait l’objet...

Droit social, droit du travail29/06

Compte pénibilité, ce qui change au 1er juillet 2016

  Le 1er juillet 2016, le compte personnel de pénibilité franchira une nouvelle étape et intégrera six facteurs supplémentaires...

Portraits DRH et Nominations RH28/06

Les nominations RH du mois de juin 2016

Nomination et myRHline.com vous présentent les nominations RH du mois de Juin 2016. Valorisez votre parcours professionnel, gagnez en visibilité...

Digitalisation RH, SIRH28/06

Un décisionnel : complément indispensable à votre SIRH

Les responsables Ressources Humaines ainsi que l’ensemble des managers ont besoin de connaître, presque en temps réel, les évolutions...

Recrutement27/06

Fiabiliser vos recrutements : un enjeu majeur pour l’entreprise

Eviter de se tromper de candidat est devenu capital pour la bonne marche d’une société. Et si l’on en croit les plus récentes...

Talents - Diversité - Bien être26/06

Comment Renault attire les jeunes talents

  Le samedi 4 juin, Renault a participé à la 8ème édition du Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités...

Actualité RH24/06

Brexit : pourrez-vous travailler en Angleterre ?

Un choc, un séisme ! Le couperet est tombé, les Britanniques ont voté à 51,8% en faveur d’une sortie de leur pays...

Droit social, droit du travail23/06

Ce qui coince dans la loi travail ?

  Jamais une loi n’aura suscité autant d’émoi, de controverses, de manifestations, de débats, d’opposition…...