La clause de non concurrence est-elle réellement appliquée aujourd’hui ?

Droit social, droit du travail06/01

  La clause de non concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail visant à limiter la liberté d’un collaborateur d’exercer des fonctions équivalentes chez un concurrent de l’entreprise. Il existe des conditions de validité...

Talents - Diversité - Bien être05/01

Mais que Veulent-ils (donc) ? Pistes pour une QVT efficace

  Pour une vraie politique de santé au travail : passons de la gestion du coup par coup à une vraie stratégie Nouvelles...

Talents - Diversité - Bien être04/01

Comment mettre en place une bonne politique de rémunération ?

  On ne va pas le cacher : aujourd’hui, la rémunération reste le meilleur levier de performance. Il revient donc à...

Recrutement03/01

LADIV, adjugez, recrutez !

  La nouvelle plateforme de recrutement Ladiv adopte les codes des salles de vente pour mettre en relation candidats et employeurs. Le tout dans...

Droit social, droit du travail02/01

Les conduites addictives au travail : comment y faire face ?

  L’addiction se manifeste par une dépendance, un manque. Cela peut être lié à des produits comme l’alcool,...

Actualité RH30/12

Legisway milite pour l’actionnariat salarié

  Petite start-up prometteuse en 2000, date de sa création, Legisway est devenue une PME d’une quarantaine de salariés en pleine...

Droit social, droit du travail27/12

Dématérialiser ses bulletins de paie : 4 raisons pour se lancer !

  Au 1er janvier 2017, la mise en application du décret de la Loi El Khomri relatif au travail, à la modernisation du dialogue social...

Talents - Diversité - Bien être26/12

Les salariés face au changement : comment s’y prendre ?

  Toutes les entreprises sont confrontées à un moment donné à un changement de tout type, que ce dernier soit économique,...

Droit social, droit du travail23/12

Les conséquences positives et négatives du prélèvement à la source

  Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2018. Cette réforme...

Digitalisation RH, SIRH22/12

La dématérialisation des ressources humaines : un enjeu clé pour l’avenir !

  De nombreuses entreprises procèdent à la dématérialisation des RH et cela, pour plusieurs raisons : réduction...

Droit social, droit du travail20/12

Le bulletin de paie 2017, entre simplification et dématérialisation

  Simplification, dématérialisation, mise à disposition dans le CPA, 2017 sonne l’heure du changement pour le bulletin...

Talents - Diversité - Bien être19/12

6 idées pour déstresser en fin d’année

  Entre les dossiers à boucler d’ici la fin d’année, la boite mail qui déborde, les réunions qui s’enchainent,...

Droit social, droit du travail18/12

Bulletin de salaire simplifié : un réel changement au quotidien ?

  Que prévoient les textes ? Le décret du 25 février 2016 (n°2016-190) modifie certaines mentions figurant sur...

Talents - Diversité - Bien être17/12

La fête de Noel en entreprise !

  De nombreuses entreprises organisent la fête de Noel à la fin de chaque année. Un moment de détente permettant de...

Droit social, droit du travail16/12

Le prélèvement à la source : Quelles sont les conséquences ?

  La démarche de simplification du bulletin de  paie à peine entamée, les entreprises doivent déjà...

Droit social, droit du travail15/12

Un véritable nouveau bulletin de paie ? Pas si sûr !

  A compter de janvier 2018, toutes les entreprises auront l’obligation de remettre à l’ensemble des collaborateurs un bulletin...