L’évaluation multi-indices : focus sur les nouvelles approches

Digitalisation RH, SIRH24/10

Les difficultés pour recruter des profils qui correspondent aux exigences et à la culture de l’entreprise ne cessent d’augmenter. Car on recherche de plus en plus des profils motivés et passionnés, sachant s’adapter rapidement, émotionnellement intelligents,...

Droit social, droit du travail23/10

Les nouveautés sociales d'octobre 2016

  Quelques changements sont intervenus en ce début du mois d’octobre notamment au niveau des salaires et du compte-épargne...

Actualité RH22/10

De quelle manière demander une augmentation ?

Aujourd’hui, demander une augmentation n’est pas chose facile. En effet, la peur de ne pas savoir comment s’y prendre mais aussi la peur...

Talents - Diversité - Bien être21/10

Comment digitaliser les entretiens professionnels ?

  Retour sur la matinale RH organisée par myRHline.com le 14 octobre 2016 Interview de Ingrid EECKHOUT, Directrice Générale...

Recrutement21/10

Infographie : la TALENT MAP : une vision unique du potentiel humain

A la pointe de l'innovation, la TALENT MAP s'appuie sur une approche multi-indices de l'évaluation psychométrique. Elle permet...

Formation, elearning20/10

Le développement des compétences digitales

De plus en plus d’entreprises souhaitent développer leurs compétences digitales mais ne savent pas comment s’y prendre. En effet,...

Digitalisation RH, SIRH19/10

Quelles sont les bases d'un projet digital RH ?

Retour sur la matinale organisée par myRHline.com le 14 octobre 2016 sur la digitalisation de la fonction RH. Marie-Hélène LANOE...

Recrutement18/10

Prédictivité des tests en recrutement

Le recrutement n’est pas une science exacte. Il est donc indispensable d’utiliser un maximum d’indices pour prédire le...

Talents - Diversité - Bien être17/10

Satisfaction et engagement des professionnels RH : les résultats de l'étude !

  myRHline.com et Camana Conseil ont mené une enquête (anonyme) auprès de 536 professionnels RH entre le 2 mai et le 30 juin...

Digitalisation RH, SIRH17/10

Comment recruter des talents ? L’évaluation par indices de Florian Mantione Institut

Pour l’employeur, les choses sont simples : il existe un poste à pourvoir qui se définit en termes de tâches et il désire...

Talents - Diversité - Bien être16/10

Le sport en entreprise !

Il est indéniable que le sport est bon pour la santé mais aussi l’équilibre ainsi que le moral. Des bienfaits non négligeables...

Talents - Diversité - Bien être14/10

Le poids de la personnalité des experts en entreprise dans leur évolution de carrière

  Retour la matinale RH organisée par Cubiks sur le poids de la personnalité des experts.           Reportage...

Actualité RH13/10

Spécial salaires : zoom sur la famille Ressources Humaines

  Focus sur la famille « Ressources humaines », sur le positionnement de ses fonctions, et sur les inégalités...

Formation, elearning12/10

Les dernières tendances émergentes en matière de formation

Pour pouvoir rester compétitives, les entreprises n’ont pas d’autre choix que d’utiliser de nouveaux modes d’apprentissage...

Talents - Diversité - Bien être11/10

Leadership : l’identifier, l’évaluer, le développer

Il faut en finir avec le mythe du leader aux compétences innées. Le véritable enjeu est de repérer les potentiels dans toute...

Talents - Diversité - Bien être10/10

Le stress des salariés, est-ce possible de le vaincre ?

Il est certain qu’un stress permanent entraine des conséquences sur la performance des collaborateurs. Les sources de stress peuvent être...

Talents - Diversité - Bien être07/10

Qu’attendons-nous d’un patron ?

De plus en plus de collaborateurs se posent des questions sur les capacités managériales de leur patron. En effet, qu’est-ce qu’en...

Digitalisation RH, SIRH07/10

Les outils digitaux RH peuvent-ils favoriser les relations avec les salariés ?

Mélanie Hache-Barrois - HCM Strategy Director South Europe chez Oracle  

Digitalisation RH, SIRH06/10

Le groupe LFB a mis en place un dispositif d’évaluation du potentiel de type Assessment Centre.

Depuis 2015, le groupe LFB utilise les Assessment Centres en partenariat avec Cubiks, cabinet de conseil en RH, pour confirmer le potentiel des...