Eclairage sur la clarification du bulletin de paie par Cegedim SRH

Droit social, droit du travail01/01

   

Actualité RH30/12

Legisway milite pour l’actionnariat salarié

  Petite start-up prometteuse en 2000, date de sa création, Legisway est devenue une PME d’une quarantaine de salariés en pleine...

Droit social, droit du travail27/12

Dématérialiser ses bulletins de paie : 4 raisons pour se lancer !

  Au 1er janvier 2017, la mise en application du décret de la Loi El Khomri relatif au travail, à la modernisation du dialogue social...

Talents - Diversité - Bien être26/12

Les salariés face au changement : comment s’y prendre ?

  Toutes les entreprises sont confrontées à un moment donné à un changement de tout type, que ce dernier soit économique,...

Droit social, droit du travail23/12

Les conséquences positives et négatives du prélèvement à la source

  Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2018. Cette réforme...

Digitalisation RH, SIRH22/12

La dématérialisation des ressources humaines : un enjeu clé pour l’avenir !

  De nombreuses entreprises procèdent à la dématérialisation des RH et cela, pour plusieurs raisons : réduction...

Droit social, droit du travail20/12

Le bulletin de paie 2017, entre simplification et dématérialisation

  Simplification, dématérialisation, mise à disposition dans le CPA, 2017 sonne l’heure du changement pour le bulletin...

Talents - Diversité - Bien être19/12

6 idées pour déstresser en fin d’année

  Entre les dossiers à boucler d’ici la fin d’année, la boite mail qui déborde, les réunions qui s’enchainent,...

Droit social, droit du travail18/12

Bulletin de salaire simplifié : un réel changement au quotidien ?

  Que prévoient les textes ? Le décret du 25 février 2016 (n°2016-190) modifie certaines mentions figurant sur...

Talents - Diversité - Bien être17/12

La fête de Noel en entreprise !

  De nombreuses entreprises organisent la fête de Noel à la fin de chaque année. Un moment de détente permettant de...

Droit social, droit du travail16/12

Le prélèvement à la source : Quelles sont les conséquences ?

  La démarche de simplification du bulletin de  paie à peine entamée, les entreprises doivent déjà...

Droit social, droit du travail15/12

Un véritable nouveau bulletin de paie ? Pas si sûr !

  A compter de janvier 2018, toutes les entreprises auront l’obligation de remettre à l’ensemble des collaborateurs un bulletin...

Droit social, droit du travail14/12

Loi Travail & dématérialisation des bulletins de paie : les 3 points juridiques à connaître

  La Loi Travail qui entrera en vigueur au 1er janvier 2017 suscite de nombreuses interrogations de la part de la fonction RH. Pour y répondre,...

Digitalisation RH, SIRH13/12

Un Décisionnel RH : pour un suivi individualisé et collectif de vos collaborateurs

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée… tous les...

Actualité RH13/12

Le prélèvement à la source : mode d’emploi !

  Le prélèvement à la source est un mode de recouvrement de l’impôt consistant à prélever son montant...

Recrutement12/12

Deloitte libère le potentiel de sa base de données candidats grâce à Textkernel

  En recherche constante de talents, Deloitte Belgique traite près de 20,000 candidatures chaque année. Afin de mener à bien...

Droit social, droit du travail11/12

La galère du calcul Fillon

70% des entreprises se trompent dans le calcul des allègements de charges ! Alors que les allégements de charges, dont les réductions...