Base de données économiques et sociales : faites le tour en 4 grandes questions

Digitalisation RH, SIRH20/02

  La base de données économiques et sociales, ou base de données unique, doit obligatoirement être mise en place par les employeurs de plus de 50 salariés et ouverte aux représentants du personnel.   D’une contrainte légale, les...

Digitalisation RH, SIRH11/02

Quels sont les pré requis à un projet SIRH ?

  Interview de Loic ROUSSE, chef de projet chez Camana Conseil, durant la matinale RH organisée par myRHline le 26 janvier 2017 sur...

Digitalisation RH, SIRH22/12

La dématérialisation des ressources humaines : un enjeu clé pour l’avenir !

  De nombreuses entreprises procèdent à la dématérialisation des RH et cela, pour plusieurs raisons : réduction...

Digitalisation RH, SIRH13/12

Un Décisionnel RH : pour un suivi individualisé et collectif de vos collaborateurs

  Indicateurs, tableaux de pilotage pointus, simulations prospectives sur une compétence ou une population ciblée… tous les...

Digitalisation RH, SIRH09/12

Présentation de Cegedim SRH

   

Digitalisation RH, SIRH09/12

Reportage : La révolution du bulletin de paie en 2017

  Reportage vidéo de notre dossier : La révolution du bulletin de Paie      

Digitalisation RH, SIRH05/12

RH 3.0 : où en est-on ?

  Nous le savons tous, le digital est plus qu’omniprésent dans toutes les entreprises et notamment au cœur de toutes les discussions....

Digitalisation RH, SIRH15/11

GTA performante : Activité, Ressources & Technologie : quelles sont les clés du succès ?

Parole d’experts : Les expertises du cabinet Althea et du groupe Gfi Software en SIRH se sont associées pour répondre à...

Digitalisation RH, SIRH11/11

L’impact des nouvelles technologies sur l’organisation du travail

  Les nouvelles technologies ont considérablement évolué ces dernières années et ont véritablement un...

Digitalisation RH, SIRH08/11

Octime nous permet de générer 80 % des éléments nécessaires à la paye de CEMOI

  Interview de Bernard Guilluy responsable outils RH et Sandra Belmonte gestionnaire paye en charge du dossier Octime. CEMOI  à...

Digitalisation RH, SIRH27/10

Les chatbots RH c'est déjà une réalité ?

Retour sur la matinale RH organisée par myRHline.com le 14 octobre 2016. Olivier FECHEROLLE d'Oracle, nous donne sa vision des RH de demain...

Digitalisation RH, SIRH26/10

Image et ressources humaines : une relation intime

  L’omniprésence de l’image dans le monde d’aujourd’hui ne saute pas aux yeux pour la simple et bonne raison qu’elle...

Digitalisation RH, SIRH24/10

L’évaluation multi-indices : focus sur les nouvelles approches

Les difficultés pour recruter des profils qui correspondent aux exigences et à la culture de l’entreprise ne cessent d’augmenter....

Digitalisation RH, SIRH19/10

Quelles sont les bases d'un projet digital RH ?

Retour sur la matinale organisée par myRHline.com le 14 octobre 2016 sur la digitalisation de la fonction RH. Marie-Hélène LANOE...

Digitalisation RH, SIRH17/10

Comment recruter des talents ? L’évaluation par indices de Florian Mantione Institut

Pour l’employeur, les choses sont simples : il existe un poste à pourvoir qui se définit en termes de tâches et il désire...

Digitalisation RH, SIRH07/10

Les outils digitaux RH peuvent-ils favoriser les relations avec les salariés ?

Mélanie Hache-Barrois - HCM Strategy Director South Europe chez Oracle  

Digitalisation RH, SIRH06/10

Le groupe LFB a mis en place un dispositif d’évaluation du potentiel de type Assessment Centre.

Depuis 2015, le groupe LFB utilise les Assessment Centres en partenariat avec Cubiks, cabinet de conseil en RH, pour confirmer le potentiel des...