L’alcool au sein de l’entreprise

Droit social, droit du travail11/01

  De nombreux collaborateurs consomment régulièrement de l’alcool au sein des locaux de l’entreprise sans en connaitre les risques qu’ils peuvent encourir. Comment doit réagir l’employeur ? Quelle est la règlementation en la matière ?...

Droit social, droit du travail09/01

Le collaborateur difficile : comment y faire face ?

  Gérer des personnalités difficiles en entreprise est de plus en plus compliqué. En effet, la plupart du temps, le manager...

Droit social, droit du travail06/01

La clause de non concurrence est-elle réellement appliquée aujourd’hui ?

  La clause de non concurrence est une clause insérée dans le contrat de travail visant à limiter la liberté d’un...

Droit social, droit du travail02/01

Les conduites addictives au travail : comment y faire face ?

  L’addiction se manifeste par une dépendance, un manque. Cela peut être lié à des produits comme l’alcool,...

Droit social, droit du travail27/12

Dématérialiser ses bulletins de paie : 4 raisons pour se lancer !

  Au 1er janvier 2017, la mise en application du décret de la Loi El Khomri relatif au travail, à la modernisation du dialogue social...

Droit social, droit du travail23/12

Les conséquences positives et négatives du prélèvement à la source

  Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu entrera en vigueur au 1er janvier 2018. Cette réforme...

Droit social, droit du travail20/12

Le bulletin de paie 2017, entre simplification et dématérialisation

  Simplification, dématérialisation, mise à disposition dans le CPA, 2017 sonne l’heure du changement pour le bulletin...

Droit social, droit du travail18/12

Bulletin de salaire simplifié : un réel changement au quotidien ?

  Que prévoient les textes ? Le décret du 25 février 2016 (n°2016-190) modifie certaines mentions figurant sur...

Droit social, droit du travail16/12

Le prélèvement à la source : Quelles sont les conséquences ?

  La démarche de simplification du bulletin de  paie à peine entamée, les entreprises doivent déjà...

Droit social, droit du travail15/12

Un véritable nouveau bulletin de paie ? Pas si sûr !

  A compter de janvier 2018, toutes les entreprises auront l’obligation de remettre à l’ensemble des collaborateurs un bulletin...

Droit social, droit du travail14/12

Loi Travail & dématérialisation des bulletins de paie : les 3 points juridiques à connaître

  La Loi Travail qui entrera en vigueur au 1er janvier 2017 suscite de nombreuses interrogations de la part de la fonction RH. Pour y répondre,...

Droit social, droit du travail11/12

La galère du calcul Fillon

70% des entreprises se trompent dans le calcul des allègements de charges ! Alors que les allégements de charges, dont les réductions...

Droit social, droit du travail10/12

De quelle manière bien négocier une demande de rupture conventionnelle ?

  Aujourd’hui, demander une rupture conventionnelle n’est pas chose facile ! Pourtant, ce dispositif est largement utilisé...

Droit social, droit du travail22/11

Le rendez-vous annuel des professionnels du droit social et des ressources humaines !

  Actualité sociale 2016 – 19éme édition Les 23 & 24 janvier 2017, à Paris 2016 a été...

Droit social, droit du travail23/10

Les nouveautés sociales d'octobre 2016

  Quelques changements sont intervenus en ce début du mois d’octobre notamment au niveau des salaires et du compte-épargne...

Droit social, droit du travail04/10

Inaptitude professionnelle : La procédure avant/après la loi Travail

La loi Travail simplifie les obligations de l’employeur en cas d’inaptitude au travail. Faisons le point sur cette mesure avec la rédaction...

Droit social, droit du travail20/09

Spécial salaires : quelle incidence de l’ancienneté sur les salaires pratiqués ?

L’enquête du Guide des salaires s’appuie sur un échantillon représentatif d’entreprises françaises. Les résultats...

Droit social, droit du travail13/09

Spécial salaires : Les grandes tendances rémunérations 2016-2017

L’enquête du Guide des salaires s’appuie sur un échantillon représentatif d’entreprises françaises. Les résultats...