C'est quoi une crèche d'entreprise ?

Talents - Diversité - Bien être24/03

Talents - Diversité - Bien être22/03

L’open space : un mal pour un bien ?

  Stratégie de conception omniprésente dans les entreprises à travers le monde, l’open space est un concept sur lequel...

Talents - Diversité - Bien être17/03

Chez PopChef, c’est vacances illimitées !

  La start-up investie sur le créneau de la livraison de repas sains, rue dans les cuisines en proposant des horaires libres et des vacances...

Talents - Diversité - Bien être09/03

GPEC : valorisez vos talents !

  Les équipes RH, emportées par le tourbillon réglementaire et la multiplication des tâches quotidiennes, peuvent passer...

Talents - Diversité - Bien être09/03

JLO débranche pour optimiser la qualité de vie au travail de ses salariés

  Le groupe spécialisé dans la qualité de vie au travail a anticipé le droit à la déconnexion pour ses...

Talents - Diversité - Bien être07/03

Comment devenir un leader inspirant ?

  Un leader est une personne capable de conduire une entreprise et les personnes qui y travaillent, vers une nouvelle dimension. C’est un...

Talents - Diversité - Bien être02/03

De quelle manière développer la marque employeur ?

  Nous le savons tous : la marque employeur est un levier incontournable pour toutes les entreprises ! Cette dernière est définie...

Talents - Diversité - Bien être22/02

Etre reconnu au travail, une nécessité !

  Nous le savons tous : les collaborateurs ont besoin de reconnaissance pour avancer professionnellement ! En effet, cela leur donne...

Talents - Diversité - Bien être15/02

Les ateliers de co-développement : de plus en plus utilisés au sein des entreprises

  Un groupe de co-développement est constitué de personnes souhaitant apprendre les unes des autres afin d’améliorer...

Talents - Diversité - Bien être08/02

La croissance viendra du Digital

  La croissance viendra du Digital. Les Directions Générales semblent vouloir adopter une stratégie volontariste en matière...

Talents - Diversité - Bien être02/02

L’entretien annuel d’évaluation, c’est reparti !

  Pour de nombreuses entreprises, le début de l’année rime avec les entretiens annuels d’évaluation ! Ce...

Talents - Diversité - Bien être02/02

Talent Zoom 360 : « Un vrai retour de l’image des autres sur soi-même »

  Outil de développement personnel, Talent Zoom s’adresse à des cadres confirmés ou dirigeants. Isabelle Visticot, Psychosociologue...

Talents - Diversité - Bien être31/01

360° ? Un outil naturellement collectif… au service d’une vraie conscience d’équipe !

  Quand on pense 360°, on pense d’abord à l’observation d’un individu, dans son environnement, mais l’outil...

Talents - Diversité - Bien être24/01

Développement personnel, c’est tendance !

  Aide toi le ciel t’aidera. Voilà résumé, (et évidemment simplifié) l’intérêt de se...

Talents - Diversité - Bien être23/01

Le 360° est-il applicable à tous ?

  Cette évaluation à 360° permet de faire un tour sur soi en s’appuyant sur le regard des autres. Une technique d’évaluation...

Talents - Diversité - Bien être21/01

Le manager « coach », et si c’était possible ?

  L’évolution des attentes des collaborateurs en termes de quête de sens, de feedbacks réguliers et de visibilité...

Talents - Diversité - Bien être20/01

Retour d’expérience de McDonald’s sur la démarche d’Assessment mise en place pour les promotions internes de Directeurs de Restaurants

  Jacques-Denis Latournerie, DRH du réseau McDonald’s France, travaille avec Cubiks depuis 2010 sur la mise en place d’Assessment...

Talents - Diversité - Bien être19/01

De l'utilité des Assessments Centers

  Consulter le dossier spécial RH : Développement Personnel, quelles sont les meilleures pratiques ?  

Talents - Diversité - Bien être19/01

Quels sont les outils qui permettent le développement des salariés ?

  Consulter le dossier spécial RH : Développement Personnel, quelles sont les meilleures pratiques ?