Etre reconnu au travail, une nécessité !

Talents - Diversité - Bien être22/02

  Nous le savons tous : les collaborateurs ont besoin de reconnaissance pour avancer professionnellement ! En effet, cela leur donne du sens à leur fonction et leur permet également de se démarquer des collègues. Explications !   La reconnaissance...

Talents - Diversité - Bien être15/02

Les ateliers de co-développement : de plus en plus utilisés au sein des entreprises

  Un groupe de co-développement est constitué de personnes souhaitant apprendre les unes des autres afin d’améliorer...

Talents - Diversité - Bien être08/02

La croissance viendra du Digital

  La croissance viendra du Digital. Les Directions Générales semblent vouloir adopter une stratégie volontariste en matière...

Talents - Diversité - Bien être02/02

L’entretien annuel d’évaluation, c’est reparti !

  Pour de nombreuses entreprises, le début de l’année rime avec les entretiens annuels d’évaluation ! Ce...

Talents - Diversité - Bien être02/02

Talent Zoom 360 : « Un vrai retour de l’image des autres sur soi-même »

  Outil de développement personnel, Talent Zoom s’adresse à des cadres confirmés ou dirigeants. Isabelle Visticot, Psychosociologue...

Talents - Diversité - Bien être31/01

360° ? Un outil naturellement collectif… au service d’une vraie conscience d’équipe !

  Quand on pense 360°, on pense d’abord à l’observation d’un individu, dans son environnement, mais l’outil...

Talents - Diversité - Bien être24/01

Développement personnel, c’est tendance !

  Aide toi le ciel t’aidera. Voilà résumé, (et évidemment simplifié) l’intérêt de se...

Talents - Diversité - Bien être23/01

Le 360° est-il applicable à tous ?

  Cette évaluation à 360° permet de faire un tour sur soi en s’appuyant sur le regard des autres. Une technique d’évaluation...

Talents - Diversité - Bien être21/01

Le manager « coach », et si c’était possible ?

  L’évolution des attentes des collaborateurs en termes de quête de sens, de feedbacks réguliers et de visibilité...

Talents - Diversité - Bien être20/01

Retour d’expérience de McDonald’s sur la démarche d’Assessment mise en place pour les promotions internes de Directeurs de Restaurants

  Jacques-Denis Latournerie, DRH du réseau McDonald’s France, travaille avec Cubiks depuis 2010 sur la mise en place d’Assessment...

Talents - Diversité - Bien être19/01

De l'utilité des Assessments Centers

  Consulter le dossier spécial RH : Développement Personnel, quelles sont les meilleures pratiques ?  

Talents - Diversité - Bien être19/01

Quels sont les outils qui permettent le développement des salariés ?

  Consulter le dossier spécial RH : Développement Personnel, quelles sont les meilleures pratiques ?  

Talents - Diversité - Bien être19/01

Développement des salariés, quelles sont les meilleures pratiques ?

  Découvrez le reportage de notre dossier spécial : Développement personnel : Quelles sont les meilleures pratiques ? Consulter...

Talents - Diversité - Bien être05/01

Mais que Veulent-ils (donc) ? Pistes pour une QVT efficace

  Pour une vraie politique de santé au travail : passons de la gestion du coup par coup à une vraie stratégie Nouvelles...

Talents - Diversité - Bien être04/01

Comment mettre en place une bonne politique de rémunération ?

  On ne va pas le cacher : aujourd’hui, la rémunération reste le meilleur levier de performance. Il revient donc à...

Talents - Diversité - Bien être26/12

Les salariés face au changement : comment s’y prendre ?

  Toutes les entreprises sont confrontées à un moment donné à un changement de tout type, que ce dernier soit économique,...

Talents - Diversité - Bien être19/12

6 idées pour déstresser en fin d’année

  Entre les dossiers à boucler d’ici la fin d’année, la boite mail qui déborde, les réunions qui s’enchainent,...

Talents - Diversité - Bien être17/12

La fête de Noel en entreprise !

  De nombreuses entreprises organisent la fête de Noel à la fin de chaque année. Un moment de détente permettant de...

Talents - Diversité - Bien être09/12

Les collaborateurs et leurs attentes professionnelles

  Les collaborateurs ont de nombreuses attentes professionnelles dont certaines sont difficiles à obtenir. Entre la volonté de garder...