Mais que Veulent-ils (donc) ? Pistes pour une QVT efficace

Talents - Diversité - Bien être05/01

  Pour une vraie politique de santé au travail : passons de la gestion du coup par coup à une vraie stratégie Nouvelles technologies, nouveaux rapports au travail, nouveau cadre législatif : tous les ingrédients sont réunis pour la révolution...

Talents - Diversité - Bien être04/01

Comment mettre en place une bonne politique de rémunération ?

  On ne va pas le cacher : aujourd’hui, la rémunération reste le meilleur levier de performance. Il revient donc à...

Talents - Diversité - Bien être26/12

Les salariés face au changement : comment s’y prendre ?

  Toutes les entreprises sont confrontées à un moment donné à un changement de tout type, que ce dernier soit économique,...

Talents - Diversité - Bien être19/12

6 idées pour déstresser en fin d’année

  Entre les dossiers à boucler d’ici la fin d’année, la boite mail qui déborde, les réunions qui s’enchainent,...

Talents - Diversité - Bien être17/12

La fête de Noel en entreprise !

  De nombreuses entreprises organisent la fête de Noel à la fin de chaque année. Un moment de détente permettant de...

Talents - Diversité - Bien être09/12

Les collaborateurs et leurs attentes professionnelles

  Les collaborateurs ont de nombreuses attentes professionnelles dont certaines sont difficiles à obtenir. Entre la volonté de garder...

Talents - Diversité - Bien être05/12

Le GOLDEN© : un véritable accélérateur de processus opérationnels

Dans le cadre de son nouveau plan de développement, la Banque de France a eu besoin de s’assurer que ses collaborateurs pourraient travailler...

Talents - Diversité - Bien être04/12

Etes-vous atteint de brown-out ?

  Vous connaissez sans doute le burn out et le bore out mais peut être un peu moins le brown-out. Zoom sur ce nouveau mal-être au travail.   Le...

Talents - Diversité - Bien être02/12

Carrefour envoie ses hauts potentiels au rayon start up

  Treize jeunes cadres de Carrefour vont passer trois mois en immersion à temps plein dans 13 start up françaises. Au programme,...

Talents - Diversité - Bien être17/11

Spécial salaires : zoom sur la famille Finances, gestion, comptabilité

  Focus sur la famille « Finances, gestion, comptabilité », sur le positionnement de ses fonctions, et sur les inégalités...

Talents - Diversité - Bien être14/11

Et si vous sensibilisiez au handicap autrement ?

  Coup d’envoi ce matin de la 20eme semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Alors que la loi handicap...

Talents - Diversité - Bien être10/11

Les conséquences des risques psychosociaux sur le collaborateur et l’entreprise

Il est indéniable que les risques psychosociaux (RPS) pèsent sur le moral et la santé des collaborateurs et sont par conséquent...

Talents - Diversité - Bien être07/11

Fiabiliser le recrutement des métiers dits « à risque »

  Au-delà de prédire la performance, il est crucial d’identifier, lors de processus de sélection, les personnalités...

Talents - Diversité - Bien être05/11

Où en est-on vraiment de l’emploi des personnes handicapées ?

  Le lancement de la 20ème semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées le 14 novembre 2016 est l’occasion...

Talents - Diversité - Bien être03/11

Attirer de nouveaux potentiels tout en construisant des parcours motivants

  Apporter du sang neuf à une entreprise, c'est indispensable. Permettre à ses équipes de grandir, c'est primordial...

Talents - Diversité - Bien être28/10

Est-il plus agréable de travailler en open space ou en bureau individuel ?

  Il est indéniable que le choix d’être en bureau individuel ou en open space influe sur la qualité du travail du collaborateur....

Talents - Diversité - Bien être21/10

Comment digitaliser les entretiens professionnels ?

  Retour sur la matinale RH organisée par myRHline.com le 14 octobre 2016 Interview de Ingrid EECKHOUT, Directrice Générale...

Talents - Diversité - Bien être17/10

Satisfaction et engagement des professionnels RH : les résultats de l'étude !

  myRHline.com et Camana Conseil ont mené une enquête (anonyme) auprès de 536 professionnels RH entre le 2 mai et le 30 juin...

Talents - Diversité - Bien être16/10

Le sport en entreprise !

Il est indéniable que le sport est bon pour la santé mais aussi l’équilibre ainsi que le moral. Des bienfaits non négligeables...