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Faut-il avoir peur du 360° Feed Back ?

28/03/2012 | Article | Management des Ressources Humaines

Fortement ancré dans la culture anglo-saxonne, cet outil peine encore à gagner ses lettres de noblesse auprès des DRH français. Et pour cause, nombreux sont les managers...

L’évaluation RH pour les nuls…

24/02/2012 | Tribune | Recrutement, marque employeur, RSE

... ou tout ce que avez toujours voulu savoir sur l’évaluation RH sans jamais oser le demander ! L’évaluation RH ? Vous voulez parler de cette procédure...

Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (II)

17/02/2012 | Tribune | Droit social, droit du travail

Nadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit du travail, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du droit social. Retour...

Quand l’évaluation flirte avec la discrimination (I)

15/02/2012 | Tribune | Droit social, droit du travail

Nadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit du travail, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du droit social. Retour...

Les dérives sectaires dans la Formation Professionnelle

13/02/2012 | Actualité RH | Formation, elearning

4 critères à prendre en compte pour juger de l'expérience d'un candidat...

26/01/2012 | Tribune | Recrutement, marque employeur, RSE

Il est courant de tomber sur des offres d'emploi spécifiant que le/la candidat(e) doit justifier d'une expérience de 4, 5, 7 ans minimum "dans un poste similaire"...

Cut-e, leader mondial des tests et questionnaires d’évaluation, s’implante en France

11/01/2012 | Actualité RH | SIRH, logiciel RH

Restituer les résultats d’un test de personnalité… les (bonnes) questions à poser !

20/12/2011 | Tribune | Recrutement, marque employeur, RSE

Depuis quelques années, l’utilisation des tests de personnalité s’est très largement démocratisée, que ce soit pour recruter mieux ou pour accompagner...

La Banque Populaire des Alpes, BPCE, dématérialise avec succès son dispositif d’entretien annuel

13/12/2011 | Publi-reportage | SIRH, logiciel RH

Le Groupe BPCE, né du rapprochement du Groupe Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, constitue aujourd’hui le 2e groupe bancaire français. La...

Recruter la bonne personne, au bon poste, du premier coup, avec JobMatch de SHL

25/11/2011 | Actualité RH | SIRH, logiciel RH

L’assessment center : phénomène de mode ou réalité qui fait ses preuves ?

25/11/2011 | Actualité RH | Actualité des Ressources Humaines

Pôle emploi et le CNATP conjuguent leurs efforts pour lutter contre les difficultés de recrutement dans le secteur des travaux publics et du paysage

22/11/2011 | Actualité RH | Recrutement, marque employeur, RSE

SkillsEval, l'application Iphone de Demos pour s'auto-évaluer et mieux gérer les compétences métier

17/11/2011 | Actualité RH | Actualité des Ressources Humaines

Central Test lance son nouveau test pour l'évaluation des commerciaux : Profil Vente-R

17/10/2011 | Publi-reportage | SIRH, logiciel RH

Central Test, éditeur expert en évaluation du potentiel humain, vient de lancer son nouveau test pour l'évaluation des commerciaux : le Profil Vente-R. Ce test aide les décideurs...

Pourquoi quitte-t-on son entreprise ?

05/10/2011 | Actualité RH | Management des Ressources Humaines

Pourquoi parler de performance de la fonction RH ne doit plus être un sujet tabou ?

05/09/2011 | Tribune | Formation, elearning

Certains mots sont connotés, et le terme « performance » en fait partie. Il est vrai que dans un contexte économique et financier incertain où on parle de réduction...

Euro-Vote, le recueil d'opinion éthique et responsable au service de la politique RH

01/09/2011 | Actualité RH | Formation, elearning

Gestion de la Performance

01/09/2011 | Actualité RH | Formation, elearning

Dis moi qui tu es et je t’embaucherai

07/06/2011 | Article | Recrutement, marque employeur, RSE

Selon une récente étude publiée par l’APEC, il semble que 75 % des cabinets de recrutement et deux tiers des entreprises françaises prennent en considération les...

Evaluation: quand les salariés jugent leurs Services RH….

05/04/2011 | Article | Formation, elearning

Comment les salariés évaluent-ils la fonction RH et les programmes pilotés ? Existe-t-il une distorsion dans la façon dont est perçue la GPEC par les salariés...

De la nécessité de transformer l’organisation et la culture pour réussir la mise en place des réseaux sociaux d’entreprise

05/04/2011 | Tribune | Management des Ressources Humaines

Les enjeux de la gestion des connaissances et des savoirs Une entreprise recherche la performance globale, ce qui signifie la performance collective. Mais cet objectif n’est pas toujours...

Qu'attendre des tests de recrutement ?

02/11/2010 | Publi-reportage | Recrutement, marque employeur, RSE

Les professionnels RH constatent l’impact des différences individuelles et leur rôle dans la manifestation de comportements déterminants au travail (leadership, efficience, réussite...

Comment identifier les profils commerciaux qui savent vendre?

26/10/2010 | Publi-reportage | Management des Ressources Humaines

Un profil commercial n'est pas seulement une question d'expérience ou d’études. Il est aussi affaire de motivation et de personnalité. Les meilleurs profils commerciaux n’ont...

Utilisation des tests en évaluation interne

18/05/2010 | Publi-reportage | SIRH, logiciel RH

Que ce soit dans le cadre d’une formation, d’une évolution ou d’un bilan de carrière, les tests prennent une place croissante dans la gestion des ressources humaines. Car...