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La réticence des managers français face aux réorganisations au sein de l’entreprise

31/03/2011 | Actualité RH | Management des Ressources Humaines

Etude en ligne sur la réalité quotidienne des Managers français

28/03/2011 | Actualité RH | Management des Ressources Humaines

Avis d'expert par CSP Formation : Quel sera le profil du Manager de demain ?

27/10/2010 | Actualité RH | Management des Ressources Humaines

Accès à l’emploi : ce que veut la Génération Y, ce que recherchent les recruteurs. L’AFPA révèle les résultats inédits d’une enquête BVA (1).

25/10/2010 | Actualité RH | Formation, elearning

Le capitalisme cognitif

Le capitalisme cognitif

19/10/2010 | Tribune | Formation, elearning

Mobilisation massive, reconduction de la grève, forte présente de la jeunesse ... par delà la question des retraites, la crise actuelle est celle du sens. Or, si dans tout système économique le...

"DRH" Business Partner : Une collaboration opérationnelle s’impose !

"DRH" Business Partner : Une collaboration opérationnelle s’impose !

20/07/2010 | Article | Management des Ressources Humaines

Ces dernières années ont vu l’émergence du terme « Business Partner », qui se veut très à la mode pour qualifier la DRH idéale. Celle-ci...

Du sens pour tous

Du sens pour tous

20/07/2010 | Tribune | Formation, elearning

Il y a moins d’un siècle, l’adéquation entre « performance » et « trouver du sens au travail (d’un autre point de vue que financier) »...

Livre RH : Etre soi dans ses relations - développer son assertivité en entreprise

Livre RH : Etre soi dans ses relations - développer son assertivité en entreprise

13/07/2010 | Article | Management des Ressources Humaines

Affirmer ses limites, défendre ses droits, exprimer son avis et ses besoins, faire face à l'agressivité, la passivité, la manipulation... Tous les jours nous sommes en relation...

Évaluation des managers : la place du leadership

Évaluation des managers : la place du leadership

13/07/2010 | Publi-reportage | Management des Ressources Humaines

Management et leadership ne sont pas deux termes interchangeables. Un bon leader ne sera pas forcément un bon manager et vice-versa. Alors que les qualités du leader relèvent avant...

Attirer et fidéliser les bonnes compétences

Attirer et fidéliser les bonnes compétences

18/05/2010 | Article | Recrutement, marque employeur, RSE

En tant que manager et recruteur, que cherchez-vous ? À recevoir le plus de candidatures possible, ou à attirer durablement de futurs salariés de talent ? Benjamin Chaminade...

Manager la formation, d'Alain Meignant

Manager la formation, d'Alain Meignant

17/11/2009 | Article | Formation, elearning

La compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est l'un des moyens privilégiés....