bonjour

s'inscrire se connecter

remuneration

Rémunération : Quelles augmentations en 2012 ?

17/04/2012 | Article | Management des Ressources Humaines

Plus de 50% des entreprises ont maintenu leurs budgets d’augmentation de salaire annoncés en 2011. C’est la conclusion d’une enquête, réalisée par le cabinet...

Professionnels RH : ce qui vous attend en 2012

20/02/2012 | Article | Actualité des Ressources Humaines

Emploi, priorités, salaires et perspectives de carrière … Le cabinet Hays passe au crible les professionnels de la fonction RH. Malgré la crise, les professionnels...

Pouvoir d’achat : un sentiment de dégradation qui s’accentue chez les cadres

08/12/2011 | Actualité RH | Actualité des Ressources Humaines

Salaires 2012 : en hausse malgré la crise

12/10/2011 | Article | Actualité des Ressources Humaines

Le Guide des Salaires 2012, édité par Reed Business, annonce pour l’année à venir une hausse des rémunérations. Si elle est plus marquée dans les...

De la nécessité de transformer l’organisation et la culture pour réussir la mise en place des réseaux sociaux d’entreprise

05/04/2011 | Tribune | Management des Ressources Humaines

Les enjeux de la gestion des connaissances et des savoirs Une entreprise recherche la performance globale, ce qui signifie la performance collective. Mais cet objectif n’est pas toujours...

Comment fixer les objectifs qui conditionnent la rémunération variable ?

03/04/2011 | Tribune | Droit social, droit du travail

Nadine REGNIER ROUET, Avocat au Barreau de Paris, spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du droit social. La rémunération...

AREVA reçoit le label Top Employeurs France 2011 pour la qualité de ses ressources humaines

22/02/2011 | Actualité RH | Actualité des Ressources Humaines

Entretien d’embauche : négocier son salaire

15/02/2011 | Article | Recrutement, marque employeur, RSE

Bien préparer un entretien, c’est aussi se préparer à négocier un salaire, une partie souvent négligée. Pourtant, au-delà de la question d’argent,...

Paie et Social, ce qui change en 2011

04/01/2011 | Publi-reportage | Actualité des Ressources Humaines

Le Pôle social d’INPACT et sa juriste spécialisée, vous propose de passer en revue les nouveautés 2011 et notamment les principales mesures en PAIE. Vous pouvez retrouver...

Etude Regus : Les salariés français veulent une prime de Noël !

09/12/2010 | Actualité RH | Droit social, droit du travail

Charges sociales : quels nouveaux impacts pour les entreprises en 2011 ?

09/12/2010 | Actualité RH | Formation, elearning

Le principe à travail égal, salaire égal s’applique-t-il en cas de remplacement temporaire ?

23/11/2010 | Tribune | Droit social, droit du travail

Nadine REGNIER ROUET, Avocat à la Cour, spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du droit social. Questions : Salarié,...

Avec Digiposte : simplifiez la vie de vos salariés

26/10/2010 | Publi-reportage | SIRH, logiciel RH

Avec Digiposte, un service La Poste Solutions Business, La Poste propose aux entreprises une offre innovante de numérisation des bulletins de paie... Les échanges numériques...

Les heures supplémentaires tacitement autorisées par l’employeur

26/10/2010 | Tribune | Droit social, droit du travail

Nadine REGNIER ROUET, Avocat à la Cour, spécialisé en droit social, nous apporte son expertise et son regard sur l'actualité du droit social. Voici un rappel à l’ordre...

Une croissance de 6% au premier semestre 2010 pour Cezanne Software

01/10/2010 | Actualité RH | SIRH, logiciel RH

Guide des Salaires 2011 : des écarts toujours plus creusés entre les hommes et les femmes

13/09/2010 | Actualité RH | Actualité des Ressources Humaines

Avis d'experts : la gestion de la masse salariale

31/08/2010 | Article | SIRH, logiciel RH

Les DRH, aujourd’hui doivent répondre à des enjeux humains, organisationnels et financiers. Sur le plan financier, le coût de la masse salariale représente parfois plus...

Interview de Rémy DELAIRE, Product Manager de Sage HR Management

10/08/2010 | Article | SIRH, logiciel RH

Les Ressources Humaines constituent plus que jamais un levier compétitif pour les entreprises. Bien gérer son capital humain devient un véritable atout stratégique au sein des...

Vers une égalité de droit dans les entreprises : la fin des privilèges ?

13/07/2010 | Tribune | Droit social, droit du travail

C'est aujourd'hui d'égalité de droit qu'il s'agit, et de surcroît entre tous les salariés, quelle que soit leur classification. Les premiers arrêts de la Haute Cour sur...

Plan social... made in US

13/07/2010 | Tribune | Management des Ressources Humaines

Chaque mois, un DRH anonyme, issu d’un groupe du CAC 40, porte un regard critique sur son quotidien. « Je vais avoir besoin de toi. Il y a beaucoup à faire dans cette maison....

Portage Salarial : Simuler votre rémunération avec le nouveau site d’ETM Portage

24/05/2010 | Actualité RH | Recrutement, marque employeur, RSE

La rémunération : un levier de motivation qui a le vent en poupe

20/05/2010 | Actualité RH | SIRH, logiciel RH