Le jeudi 17 décembre, la Délégation Côte d’Opale des Femmes Chefs d’Entreprises organise un colloque intitulé ‘Ces différences qui font grandir l’entreprise’.

L’objectif? Inviter les entrepreneurs, institutionnels, managers et associations travaillant sur le sujet à se poser des questions et Å prendre conscience de comportements instinctifs. Il est important que les convictions soient ébranlées et que cette réflexion nourrisse l’innovation managériale.

 

Mener une réflexion à l’aide d’experts reconnus

Pour sensibiliser le monde économique et politique à la diversité et démontrer que celle-ci est une source de richesse et d’innovation pour l’entreprise, la Délégation Côte d’Opale des Femmes Chefs d’Entreprises a décidé de réunir une palette de spécialistes et de dirigeants aguerris en la matière.

 

Au travers de 3 tables rondes, ce seront des experts reconnus qui inviteront les participants à mener une réflexion avec une seule finalité : innover dans leurs pratiques au sein de l’entreprise.

 

Sous la présidence de Marie-Christine Oghly, Présidente Nationale des Femmes Chefs d'Entreprises, le colloque réunira:

o Jean-François Amadieu, Directeur de l’Observatoire des Discriminations

o Claudie Baudino,Politologue à l'Université Libre de Bruxelles

o Véronique Cochard, Chargée de mission au CORIF(Collectif Régional pour l’Information et la Formation des Femmes)

o Sylvie Cromer, Auteure d’ouvrages de recherche, Sociologue Université de Lille 2

o Sylvie Desmarescaux, Sénatrice du Nord

o Michel Forget, Directeur de la Diversité L’Oréal Grand Public France

o Natacha Henry, Auteure d’essais, historienne et journaliste franco-britannique

 

Ces experts permettront aux participants, dans un premier temps, d’explorer des schémas mentaux hérités du passé, des « stéréotypes freinants », de leurs origines, et des possibilités de les dépasser.

 

Au cours de la deuxième table ronde, c’est la différence de genre qui sera abordée avec les différences de fonctionnement femme-homme, l’influence du langage dans la construction des stéréotypes dès la petite enfance, la représentation des sexes dans la littérature enfantine, femme, homme et pouvoir.

 

Enfin, la troisième et dernière table ronde évoquera l’intégration de la différence dans l’entreprise et la société. De manière très pragmatique, seront évoqués les conditions, les outils, les difficultés et les effets de l’introduction de la diversité en entreprise et dans la

société.

 

A 17h30, la signature du ‘Plan FACE – Egalité de Traitement’ viendra illustrer l’engagement des entreprises dans ce domaine. Ce plan d’action pour l’égalité de traitement a été créé par et pour les entreprises sur 7 actions concrètes et efficaces.

 

A 19h45, débutera la soirée d’officialisation de la Délégation Côte d’Opale par Marie-Christine Oghly, Présidente nationale des Femmes Chefs d’Entreprises.

Le point d’orgue de cette journée sera donné par Nicole Notat, PDG de Vigeo, Ex- dirigeante de la CFDT.

 

La première femme Å avoir dirigé une grande confédération syndicale conclura le colloque en intervenant sur « Le Management Innovant » : « Comment faire de la diversité un outil de performance économique? En quoi l’Egalité des chances et de traitement est-elle un véritable enjeu pour l’entreprise du 3^èmemillénaire? »

 

Programme détaillé :

Accueil à 9h15. Ouverture par Marie-Christine Oghly
 

Introduction: Un état des lieuxpar Natacha Henry, Auteure d’essais, historienne et journaliste franco-britanniqueaccompagnÄe de Véronique Cochard, Chargée de mission au CORIF (Collectif Régional pour l’Information et la Formation des Femmes).

3 tables rondes:
- 10h00 : ‘Les freins à l’accueil des différences’ –Animée par Jean-François Amadieu, Directeur de l’Observatoire des Discriminations, Claudie Baudino, Politologue à l'Université libre de Bruxelles et Sylvie Cromer, Auteure d’ouvrages de recherche, Sociologue Université de Lille 2
- 14h00 : ‘La différence de genre’ –Animée par Claudie Baudino et Sylvie Cromer
- 15h45 : ‘L’intégration de la différence dans l’entreprise et la société’ –Animée par Michel Forget, Responsable diversité chez L’OREAL, Sylvie Desmarescaux, SÅnatrice du Nordet des témoignages de dirigeants.
- 17h30 : Signature du Plan FACE–Egalité de Traitement –Intervenants: Mairie de Grande-Synthe, GTS Industries, GDF Suez.
- 19h45 : Officialisation de la Délégation Côte d’Opalepar Marie-Christine Oghly, Présidente nationale des FCE, suivie d’une conférence sur ‘Le Management Innovant’ par Nicole Notat, PDG de Vigeo, Ex-dirigeante de la CFDT.