Comment construire une démarche étayée de développement du leadership?

Date de l'évènement Jeudi 22 septembre de 9h30 à 10h30 Lieu de l'évènement Agrandir la carte
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La qualité du management est primordiale tant pour la réussite que pour le climat de l’entreprise. Dans un monde de plus en plus complexe, les entreprises évoluent, les attentes des collaborateurs également. Les managers, qu’ils soient dirigeants ou managers de proximité doivent s’adapter. Outre les formations, souvent très théoriques, les démarches d’accompagnement, plus personnalisées, ont une réelle valeur ajoutée. Ces démarches fournissent aux Directions des Ressources Humaines, aux professionnels de l’accompagnement et à l’intéressé une aide précieuse pour la construction d’un plan de développement adapté et cohérent. Elles permettent aux managers de devenir acteurs de leur développement en prenant conscience de leur mode de fonctionnement, de leurs atouts, de leurs axes d’amélioration et des attentes de leur environnement professionnel. Ces approches leur permettent de définir des objectifs de progrès et des priorités. Ce webinaire a pour objet de vous présenter ces démarches et des cas concrets. 

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