Des bonnes pratiques en entreprise aux pratiques appliquées aux Ressources Humaines, en passant par la veille stratégique RH, la gestion des connaissances et la circulation de l’information, nous ferons découvrir aux décideurs - DRH et dirigeants d’entreprise - que les outils de l’intelligence économique permettent une gestion stratégique et performante de leur capital humain.

 

 

 

Animées par des personnalités reconnues du monde des ressources humaines et de l’IE, nous aborderons : 

- Intelligence économique et ressources humaines : le binôme souhaitable pour des organisations plus performantes.

- Qu’est-ce que l’intelligence économique en entreprise ?

- Comment organiser une veille stratégique RH performante ?

- Gestion des connaissances : quels bénéfices en termes d’innovation ?

- Entreprise et réseaux : maîtriser la circulation de l’information.

 

Monsieur Olivier Buquen, Délégué interministériel à l’intelligence économique, nous présentera la politique publique et les grandes orientations en matière d’intelligence économique.

 

Créé par le Club DéciDRH et l’Académie d’Intelligence Economique, la « Chouette de Cristal » sera remise par Monsieur Henri Martre, président honoraire de l’Académie de l’Intelligence Economique (Liste des membres du Jury et du Comité de soutien sur simple demande). 

 

 

 

 

8h30 Accueil et enregistrement des participants

 

9h00 Ouverture du Colloque

Marie Christine Oghly Présidente du MEDEF Ile-de-France

Eric Bachellereau, Président du Club DéciDRH

 

9h30 Introduction – Présentation des professions et métiers de l’Intelligence Economique (IE)

Monsieur Hervé Séveno, Président de la FéPIE – Fédération des Professionnels de l’IE

 

10h00 Table-ronde « Qu’est-ce que l’intelligence économique en entreprise ? »

Monsieur Eric Valin, directeur pédagogique du Master 2 en Intelligence Economique et Compétitivité à l’ISEAM de Marne-La-Vallée

Monsieur Philippe Clerc, directeur de l’Intelligence économique, de l’Innovation et des TIC à l’ACFCI (Assemblée de Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie)

 

11h00 Table-ronde « Ressources humaines et intelligence économique : un binôme souhaitable pour des organisations plus performantes »

Monsieur Nicolas Chamoux, Fondateur du « Cercle RH&IE » du Club DéciDRH

Monsieur André Added, Président de l’Ifie – l’Institut français d’intelligence économique

Monsieur Laurent Gontier, responsable du pôle prospective RH à la direction des ressources humaines de la Direction du Courrier - Groupe La Poste

Monsieur Fabrice Marty, chargé d’étude à la Direction du Courrier - Groupe La Poste

 

12h00 Présentation des partenaires, de leurs offres et solutions dédiées.

 

12h30 Déjeuner convivial

 

 

 

14h00 Table-ronde « Comment organiser une veille stratégique orientée RH : rôle et principes de base d’une bonne pratique et intégration dans le processus de gestion de l’entreprise »

Madame Véronique Mesguich, directrice de l’infothèque, Pôle Léonard de Vinci

15h00 Table-ronde « Gestion des connaissances et communautés de pratiques : le bénéfice en terme d’innovation d’une gestion et d’un partage des connaissances »

Monsieur Bernard Besson, ancien Responsable intelligence économique au SGDN, expert en intelligence économique

 

16h00 Pause café

 

16h30 Table-ronde « Intelligence économique en réseau et circulation de l’information : comment l’entreprise doit s’organiser au niveau RH et prendre en compte les réseaux existant du lobbying à Twitter ? »

Monsieur Damien Bruté de Rémur, enseignant-chercheur, spécialiste de l’intelligence économique et Maître de conférences en Sciences de Gestion

Monsieur Arnaud FRANQUINET, directeur des ressources humaines de GRANT THORNTON

Monsieur Yann LE BEL, conseiller Intelligence Economique – Secrétariat général de la SNCF

 

17h30 Conclusion – Présentation de la politique publique.

Monsieur Olivier BUQUEN, Délégué interministériel à l’intelligence économique

 

18h00 Remise du « Prix RH&IE »

Crée par la Club DéciDRH et l’Académie d’Intelligence Economique, la « Chouette de Cristal » sera remise par Monsieur Henri Martre, Président honoraire de l’Académie de l’Intelligence économique. (Liste des membres du Jury et du Comité de soutien sur simple demande).

 

18h30 Cocktail

 

 

 

 

Club innovant de réflexion, DéciDRH fédère des décideurs de la fonction Ressources Humaines issus d’entreprises de toutes tailles et des 3 fonctions publiques afin qu’ils échangent leurs bonnes pratiques et retours d’expériences, dans une ambiance conviviale. 

Spécialiste dans l’organisation de rencontres professionnelles et proche des préoccupations des DRH en quête d’innovation, AdesIDEESrh et DéciDRH ont déjà organisé 20 rencontres professionnelles réunissant plus de 1 000 décideurs de la fonction Ressources Humaines.

 

Prenant conscience du développement de la société de l’information et de l’économie de la connaissance, le Club DéciDRH lance, en 2008, le 1er « Cercle de Réflexion sur les Ressources Humaines et l’Intelligence Economique », avec le soutien de Monsieur Alain Juillet, Haut Responsable chargé de l’Intelligence Economique au SGDN. Devenu l’outil indispensable d’aide à la prise de décision au service des Décideurs de la fonction Ressources Humaines, les membres du Cercle RH&IE reconnaissent à l’IE, une dimension managériale prometteuse...

 

Pour plus d’informations : Monsieur Nicolas CHAMOUX Fondateur du Colloque

 

MEDEF National

55 avenue Bosquet 

75 007 Paris