Atelier organisé par Cegedim SRH le mardi 1^er décembre à Boulogne-Billancourt

 

 

Cegedim SRH -- Spécialiste des services associés à la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines -- organise un atelier-formation le mardi 1^er décembre 2009 pour faire le point sur les enjeux de la réforme de la formation professionnelle et anticiper ses répercussions.

 

Adopté mi-octobre par le Parlement, ce projet de loi relatif à l’orientation et à la formation tout au long de la vie, impacte en profondeur la politique de formation et de GPEC de l’entreprise et va nécessiter une adaptation des outils RH pour répondre aux nouvelles exigences de la réforme.

 

Cegedim SRH affirme son rôle de veille juridique

Cegedim SRH, spécialisé depuis plus de 15 ans dans la gestion externalisée des Ressources Humaines et proposant des solutions informatiques RH pour la paie, la formation et la GPEC a conscience des difficultés que pourraient rencontrer les clients dans la mise en œuvre de cette réforme. « Grâce à une information exhaustive et concrète, cet atelier permettra de mettre l’accent sur les points qui vont, au quotidien, concerner différents acteurs RH de l’entreprise. Et, bien que les commentaires apportés dans la presse sur ce texte en fassent peu état, les entreprises doivent se mobiliser rapidement pour intégrer cette réforme dans leurs processus de paie, de formation et de GPEC ! »,souligne Karine Zerah, responsable du pôle juridique de Cegedim SRH.

 

La société organise donc sur ce thème un atelier-formation interentreprises pour apporter un éclairage juridique et pratique sur cette nouvelle réforme. Il s’adresse aux collaborateurs de services formation et RH, chargés de la mise en œuvre et/ou de la gestion de la politique de formation au sein de l’entreprise.

 

- Connaître les mesures prévues par la réforme de la formation

- Anticiper les répercussions de la réforme sur la politique de formation au sein de l’entreprise

- Identifier les nouvelles obligations de l’employeur : portabilité du DIF, GPEC, bilan d’étape professionnel, attestation à remettre au stagiaire à l’issue de la formation interne ou externe,…

« Notre rôle de veille juridique s’affirme particulièrement avec cette nouvelle réforme. Au-delà de notre obligation d’information, il est nécessaire que nous soyons proactifs en identifiant les contraintes de nos clients face à chaque nouveau flux législatif et en leur proposant des solutions adaptées», conclut Karine Zerah.

 

 

Mardi 1^er décembre de 8h45 à 12h30

Cegedim SRH

17, rue de l’Ancienne Mairie
92100 Boulogne-Billancourt

 

Accès : Métro L10 : Pont de Saint-Cloud - Parking à disposition (Réservation à effectuer)

 

Tarif : 375 € HT

 

 

- Magali Bohic, Juriste en droit social

- Karine Zerah, Responsable du Pôle juridique, Cegedim SRH