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L'ANNUAIRE DE REFERENCE
DES SPECIALISTES DES RESSOURCES HUMAINES

 
 

Adequasys

La société

Adequasys propose des solutions réellement innovantes pour la gestion des Ressources Humaines. Pour ce faire notre équipe est composée de consultants ayant plus de 15 ans d’expérience dans la mise en œuvre de solutions RH en entreprise. Notre objectif étant de comprendre les besoins des DRH et de leur proposer des solutions qui vont répondre à leurs attentes, nous investissons sans cesse pour améliorer nos compétences à la fois dans la gestion des RH et en informatique.
Notre mission consiste à accompagner et aider nos clients dans leurs projets, en toute transparence, avec un réel esprit de service et une capacité de réaction très rapide. Au final, nous souhaitons apporter un service d’assistance efficace jusqu'à la réussite des projets, en passant par la mise en œuvre des applications et la mesure du retour sur investissement avec professionnalisme et excellence.

Les chiffres clés

50 000 personnes réparties à travers le monde dans tous les secteurs d'activité économique utilisent nos produits
Date de création de l'entreprise : 2000

Contacts:

Noham Maghakian


Email : nmaghakian@adequasys.com
Site : http://www.adequasys.com

L'offre

 

ALLEGRO est une solution 100% web, facile, souple et évolutive

 

ALLEGRO permet la gestion complète des ressources humaines en donnant à tous les acteurs de l’entreprise un accès en self-service sécurisé : les RH, la direction, les cadres et bien sûr les employés eux-mêmes (ESS + MSS). S’adaptant complètement à la chartre graphique de votre site, notre logiciel est paramétrable selon vos besoins et est rapidement mis en œuvre.

Allegro est votre solution RH si :
- Vous avez besoin d’une solution RH qui s’adapte parfaitement à vos besoins, vous offre un retour sur investissement rapide et réponde à vos contraintes budgétaires.
- Vous recherchez un logiciel de gestion des ressources humaines qui libère vos équipes des tâches administratives à faible valeur ajoutée, et se consacrent à la valorisation du capital humain.


Gestion du dossier individuel et CV, Absences et vacances, Evaluations annuelles et Compétences, gestion de la Formation, Recrutement et e-Recrutement, Développement des Talents, Révision des salaires, Processus RH, etc.


Le tout est disponible en multilingue.

 


Les 3 points forts :
- Solution RH paramétrable
- Intégré, modulaire et évolutif
- Self Service Employés et Managers (ESS et MSS)