Audit RH et SIRH

Audit externalisation de la paie

Mesurer la qualité et le niveau de performance de votre prestation d'externalisation de la paie et s'assurer que le coût de la prestataion de service est cohérent avec le marché actuel.

Le niveau de performance et la qualité du service rendu sont-ils satisfaisants ?

Le coût de la prestation d'externalisation est-il cohérent avec le marché actuel ?

En savoir plus

Audit RH et SIRH

Aide au choix SIRH et prestataire d'externalisation de la paie

Aide au choix SIRH

Face à des enjeux et des problématiques RH de plux en plus diversifiées et à un marché des SIRH où les offres sont multiples, il est difficile de trouver "la" solution adaptée à vos besoins.

Nous vous accompagnons dans ce projet à part entière afin de sélectionner la solution ou la prestation de service la plus efficiente pour accompagner votre stratégie de gestion des ressources humaines.

Livre Blanc Paie

Le livre blanc de paie est un véritable outil de management, il va permettre à la Direction des Ressources Humaines de travailler sur les axes suivants :

• Harmonisation des processus de gestion de la paie
• Identification des axes d'amélioration (simplification, productivité, sécurité, fiabilité)
• Valider le dimenssionement de l'équipe paie par rapport à la charge
• Harmoniser les règlementaires paie.

Assistance à maitrise d'ouvrage SIRH (AMOA SIRH)

Gouvernance SIRH et Pilotage Projet SIRH

Garantir le bon déroulement du projet de mise oeuvre de la solution SIRH et le respect des engagements contractuels et du plan d'assurance qualité.

Recette applicative SIRH

Contrôler et valider le paramétrage et les développements réalisées par l'éditeur conformément au contrat initial et au cahier des charges.