ITycom est concepteur de Solutions dans le domaine des Ressources Humaines et de la Formation.

Basée à Paris, Annecy, Genève et Moscou,  ITycom collabore avec des sociétés nationales et internationales.

Spécialistes en Gestion et en Développement du Potentiel Humain, nous capitalisons plus de 8 ans de R&D, tout en nous appuyant sur une équipe d’experts :

• Le pôle Intégration & Conseil : étudie vos projets et problématiques, afin d’évaluer avec vous votre solution optimale dans une démarche de conception centrée utilisateur.
• Le pôle Ingénierie Pédagogique & Formation : accompagne vos actions de formation avec des solutions distancielles et présentielles.
• Le pôle Technologique : conçoit et développe vos solutions tout en gardant une démarche d’innovation constante et de recherche prospective.

Quelques références :

• Nycomed, A.P.Moller-Maersk, GDP-Vendôme, TSL Outdoor, OM Pharma, Ozon, CDG 74, TESA Technology

Date de création : 2008

Effectif France : 10         

Effectif Europe : 5

Chiffre d’affaires : 500K€

Nombre de clients : 30

Nombre d’utilisateurs : 3000

Nos solutions s'articulent autour de trois axes, à savoir :

• La gestion du Capital Humain
• Le Développement du Capital Humain
• La sélection du Capital Humain

Afin de répondre aux besoins de nos clients et partenaires, nos solutions sont organisées en trois volets :

• Un catalogue de formations et d'outils pédagogiques proposant des modules de formations indépendants (formations distancielles sur étagère, adaptables en fonction de vos besoins) ou intégrables dans des dispositifs pédagogiques (de type Blended Learning).
  Nous offrons également la possibilité à nos clients de créer pour eux des outils de formation et des dispositifs pédagogiques sur mesure.

• Une suite logicielle comprenant :
  • ITyStudio : logiciel vous permettant de créer de façon autonome des simulations 3D de type Serious Games et des questionnaires personnalisés.
  • ITyLearning : LMS permettant la diffusion d'outils et contenus pédagogiques, ainsi que la gestion complète des formations et des résultats des apprenants.
  • ITyRH : logiciel de pilotage du Capital Humain permettant la gestion :
    • des Compétences et de la Performance Humaine
    • des Formations et des Plans de Développements
    • des Talents, des Emplois et des Carrières (GPEC)
    • des Evaluations et des Entretiens Annuels

• Des Outils de Recrutement proposant d’optimiser le recrutement et la sélection de profils, au travers d'un Serious Game modulaire permettant la mise en situation professionnelle. Grâce à l’immersion du candidat dans des situations proches du monde de l’entreprise, il sera possible d’évaluer au mieux ses réelles compétences. Le recruteur pourra s’appuyer sur des résultats individuels détaillés et avoir accès à des outils de comparaison de profils.