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Openportal

la société

 

OpenPortal, c’est 1,5 millions d’utilisateurs et 15 années d’expérience au service de la Formation et du développement du Capital Humain en France et à l’international.
 
En tant qu’éditeur, nous consacrons tout notre savoir-faire Métier, Support et Technologique à la conception des meilleurs outils de gestion de vos processus RH à forte valeur ajoutée : Formation, GPEC, Entretiens Annuels, Performance, Mobilité, Recrutement, Rémunération.
 
Précurseurs sur l’importance des technologies internet dans l’optimisation des processus RH, nous avons sans cesse démontré notre pertinence et notre capacité à accompagner les entreprises dans la prise en compte du Capital Humain comme facteur d’innovation, de rentabilité et de pérennité.

 

 

les chiffres

1995: Création de OpenPortal SA
         - Editeur d’une solution de gestion de contenu full web, full Microsoft
         - 2002 : Lancement du progiciel OpenPortal®
         - Portail de gestion de la formation : Formation initiale, Formation continue, alternance
 
2007 : Entrée de la Caisse des Dépôts dans le capital
 
2009 : Acquisition de la branche HCM (Human Capital Management) de TriviumSoft
 
Plus de 170 références clients
 
Effectif : 55 collaborateurs
 
Bureaux : France, US

 

l'offre

 

Sur quoi faisons nous la différence ?
 
La compétitivité d’une organisation dépend du niveau de performance que ses collaborateurs ont par rapport aux compétences requises aux postes qu’ils occupent. Et la performance dépend fortement du niveau de motivation du collaborateur.
C’est pour cette raison que notre solution OpenPortal RH a été conçue pour gérer de façon modulaire et intégrée les deux moteurs du Capital Humain : la COMPETENCE et l’ENGAGEMENT.
 
 
 
Notre Solution intégrée de gestion du capital humain OpenPortal RH
 
OpenPortal RH est la seule application du marché dont les capacités de paramétrage (application, écran, champ, workflow et reporting) autorisent une adaptation parfaite à toutes les spécificités Compétence et Formation d'une entreprise tant dans leur localisation (centralisée, délocalisée, en centre de services partagés, en mode SaaS, avec université ou campus d'entreprise,...) que dans leur complexité (processus de gestion uniformisés ou adaptés à chaque entité, mobilité des salariés, délégation de gestion, multi-sites,...).
Cette forte adaptabilité nous permet de compter de nombreuses références de premier rang parmi nos clients.
 
Notre démarche intégrée vous permet de combiner en temps réel les données issues du Plan de Formation avec celles des Performances afin de gagner en pertinence dans l'identification des enjeux en termes de développement des compétences, de mobilité et d’évolution des rémunérations.
A travers cette offre nous avons pour objectifs de :
·       Vous faire bénéficier des meilleures pratiques fonctionnelles issues de nos 15 années d’expérience
·       Vous proposer un budget réaliste et sans surprise pour des prestations de haut niveau
·       Vous proposer des délais de déploiement raisonnables (3-4 mois) encadrés par une démarche Qualité
 
Maîtrise des coûts, Qualité et Simplicité de Mise en oeuvre
 
Par sa technologie .Net très ouverte, le progiciel OpenPortal s'adapte à votre structure organisationnelle (Groupe, BU, Filiales, Services, etc...) et vous permet de démarrer rapidement en mode SaaS tout en conservant les possibilités de licence traditionnelle ou d’hébergement.
Nos équipes hautement qualifiées vous assurent une écoute et une disponibilité sans faille tout au long du processus de déploiement et de prise en main.
  
Une offre modulaire, intégrée et proche de vos réalités
 
  • ENTRETIENS ET EVALUATIONS :

                        o   Supervision des campagnes

                        o   Gestion en ligne des entretiens

                        o   Revue des talents et des performances

                        o   Etc.
 
  • COMPETENCES ET CARRIERES

                        o   Gestion des référentiels

                        o   Cartographie des métiers

                        o   Plans d'actions, analyse et projection

                        o   Etc.

 

  • FORMATION :

                        o   Recueil des besoins

                        o   Gestion du plan de formation

                        o   Planification des sessions

                        o   Evaluations

                        o   Reporting réglementaire (déclaration 2483)

                        o   Analyse

                        o   Etc.

 

 

Contacts

Marc Koffi

Téléphone
0144786420

Adresse
Tour Maine-Montparnasse43ème étage33 Avenue du Maine
75 015 PARIS

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