La formation sur mesure dans chaque bure...
SIRH, logiciel RH | 24/01/2012Agences de taille réduite, télétravail, salariés en mission chez le client, itinérants, ces nouveaux modes d’organisation...
SD Worx se présente comme un partenaire incontournable dans tous les domaines afférents aux RH: gestion de la paie, services RH; conseil Juridique et Fiscal.
Notre ambition? Vous offrir un service complet, et anticiper les questions que vous pourriez vous poser en matière de Ressources Humaines... avant même qu'elles ne vous viennent à l'esprit.
Effectif France : 85
Effectif Monde 1900
Chiffre d’affaires 240.000 k€ en 2010
Nombre de clients 48000
Nombre d’utilisateurs : 1 200 000 salaires traités chaque mois
Qui sommes-nous?
Fondé à Anvers en 1945, SD Worx est le 3eme groupe européen prestataire de services en matière de gestion de paie, de services RH et de conseil juridique et fiscal.
Notre mission:
Notre souhait est d’aider les entreprises à optimiser la gestion de leurs RH en étant une société de services orientée client. Nous voulons être le partenaire de confiance dans tous les domaines de la gestion de la paie et des RH.
Notre vision: Nous sommes convaincus que l'ensemble des processus RH sont interconnectés; ils dépendent les uns des autres. Une vraie solution RH, c'est la combinaison d'un périmètre fonctionnel, le SIRH, et d'un niveau de services adapté au contexte de chaque client.
Pour qui travaillons-nous?
SD Worx accompagne toutes les entreprises et quelque soit le secteur. Nous proposons des solutions efficaces et sur-mesure tant à des entreprises de taille moyenne que des groupes internationaux.
ALICIA RH V10 : ENFIN UNE OFFRE ADAPTEE AUX BESOINS ET ATTENTES DE CHAQUE ENTREPRISE
La plateforme multi-services Alicia RH est proposée sous deux modes pour mieux répondre aux attentes spécifiques de chaque entreprise.
1. Le Mode « Full Service »
Celui-ci apporte une réponse concrète aux entreprises qui souhaitent pour des raisons stratégiques, organisationnelles ou économiques sous-traiter tout ou partie du processus métier de gestion administrative du personnel et de paie. Le mode full service offre ainsi aux DRH la possibilité de se concentrer sur les enjeux stratégiques en matière de RH et de s’appuyer sur un partenaire de confiance pour la gestion complète de la paie.
2. Le Mode « Premium »
Ce dernier a été spécialement conçu pour respecter les besoins des entreprises qui souhaitent garder l’intégralité du processus métier de gestion administrative du personnel et de paie, tout en maîtrisant les budgets alloués.
« Premium » offre un service avancé et proactif en matière de maintenance applicative de paie. La prise en compte des évolutions légales incluses s’étend de la veille légale, jusqu’à la mise en exploitation et ce sans coût supplémentaire en cours d’année. De plus, un suivi applicatif périodique est fourni au travers de réunions de bilan trimestriel avec des interlocuteurs dédiés.
Alicia RH V10 est une solution en mode Saas, « Software as a Service », qui ne nécessite pas d’installation technique, pas d’acquisition de serveur et de base de données et qui exonère des tâches de maintenance technique et des coûts internes qui en résultent.
Le nouveau référentiel standard de paie d’Alicia RH V10 intègre une gestion des paramétrages spécifiques clients. De plus Alicia RH V10 capitalise et rationalise l’ensemble des évolutions légales de paie, et offre ainsi un référentiel de règles riche et optimisé qui est prêt à évoluer facilement au cours des prochaines années. Enfin Alicia RH V10 offre deux modules web de saisie décentralisée pour gagner du temps dans les processus de gestion et de collecte de l’information.
SD Worx Academy: Des formations en Gestion des RH, sur la Paie et le droit Social ou sur l'utilisation d'Alicia RH sont proposées dans nos locaux, ou en e-learning auprès de l'ensemble de nos clients.
Le département Tax & Legal: Des spécialistes SD Worx interviennent, dans les domaines les plus pointus des RH et vous accompagnent quotidiennement dans le but d'obtenir des résultats concrets et rapides.
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