Première étude sur le onboarding en France...
SIRH, logiciel RH | 30/01/2013SilkRoad, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de gestion de talents, publie aujourd’hui les résultats de la...
La société SilkRoad technology fournit des solutions qui améliorent significativement les ressources humaines de plus de 2 000 clients dans le monde (parmi lesquels Alcatel-Lucent, Saint-Gobain, L'Oréal, Cegedim, Plastipak, Randstad ou encore Bureau Veritas). SilkRoad technology est un éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de gestion de talents, avec sa suite logicielle intégrée The Life Suite™ (gestion des entretiens, revue salariale, revue de personnel, recrutement, mobilité…)
Disponible en mode software-as-a-service (SaaS), The Life Suite™ permet aux sociétés de recruter les meilleurs candidats, d’optimiser et coordonner toutes les activités liées à l’intégration des nouveaux collaborateurs (portail d’accueil pour les nouveaux collaborateurs, coordination des différents services impliqués dans l’intégration, gestion des différents workflows, reporting en temps réel…), développer une culture des objectifs et des résultats clairs et transparents (Comp&Ben en lien avec les résultats des évaluations, cascading d’objectifs) et d’accroître le taux de fidélisation de leurs collaborateurs.
La solution The Life Suite™ comprend 6 modules de :
Recrutement : OpenHire™
Onboarding : RedCarpet™
Performance : WingSpan™
Formation : GreenLight™
Intranets et contenus RH : Eprise™
SIRH : HeartBeat™
Complète et intégrée, la suite logicielle de SilkRoad permet de :
. Dématérialiser tous les processus RH (entretiens annuels, revues de personnel, revues salariales…)
. Concevoir et piloter les processus d’évaluation (entretien annuel, 360°, entretien de 2nd partie de carrière…) en toute simplicité
. Automatiser la consolidation des données RH
. Accroître la participation aux entretiens individuels
. Utiliser la puissance des réseaux sociaux
. Mieux piloter le développement des collaborateurs (formation, mobilité) en fonction des résultats des entretiens
. Améliorer la fidélisation des salariés
. Alléger les coûts associés aux tâches administratives
. Accélérer la montée en productivité des nouveaux employés
. Améliorer la marque employeur
. + de 2 000 clients
. + de 5 millions d’utilisateurs dans le monde
. 350 collaborateurs
. société présente dans + de 80 pays
. 98 % de renouvellement client
La solution complète et intégrée The Life Suite™ comprend 6 modules:
Recrutement : OpenHire™
Plus qu'un système de suivi des candidats, la solution de gestion du recrutement OpenHire permet aux recruteurs, managers et professionnels des ressources humaines d’automatiser leurs processus de gestion du recrutement avec facilité, en totale connexion avec les réseaux sociaux et les job-boards locaux pour embaucher les meilleurs talents tout en réduisant les coûts.
Onboarding : RedCarpet™
Ce logiciel de onboarding (accueil des nouveaux embauchés) et de suivi des événements professionnels gère le cycle de vie des collaborateurs, depuis la signature d’une lettre d’engagement jusqu'au départ de l'entreprise en passant par tous les événements intermédiaires (promotions, délocalisations ou fusions/acquisitions, mobilité géographique...) tout en leur permettant de rester motivés et productifs.
Performance : WingSpan™
WingSpan est une solution complète de gestion de la performance et de la rémunération. Elle permet d’évaluer les compétences, d’automatiser le processus d'évaluation et de suivre le développement des collaborateurs dans l’entreprise. En renforçant l'autonomie et la responsabilisation, WingSpan permet d’aller au-delà des entretiens individuels traditionnels pour réellement motiver les équipes et les faire évoluer ensemble.
Formation : GreenLight™
Le système de gestion de la formation (LMS) GreenLight permet de gérer de manière centralisée le processus de création, de distribution et de suivi des programmes de formation personnalisés en ligne et hors ligne pour tous les collaborateurs. Très flexible, ce module permet de créer, saisir, rassembler, publier, diffuser et stocker du contenu, ainsi que de partager des formations et de gérer la performance des collaborateurs en formation.
Intranets et contenus RH : Eprise™
Eprise est une solution d'intranet et de gestion de contenu. Elle permet de partager des informations actualisées et précises entre toutes les équipes en leur donnant accès à de l'information qui les concerne personnellement et professionnellement. Eprise favorise la collaboration et la formation des talents
SIRH : HeartBeat™
HeartBeat est une solution on-demand de gestion administrative du personnel. Elle comprend un portail
self-service dont les fonctionnalités permettent de consulter et de modifier ses informations RH. L’interface est la même pour tous les utilisateurs (employés, managers, dirigeants). Les informations peuvent aisément être intégrées à d’autres modules de la solution SilkRoad technology ou à d'autres applications RH tierces telles que la paie, les données sociales, les informations de temps et de présence.
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