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Développement des salariés, quelles sont les meilleures pratiques ?

Développement des salariés, quelles sont les meilleures pratiques ?

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Talents - Diversité - Bien être31/01

360° ? Un outil naturellement collectif… au service d’une vraie conscience d’équipe !

  Quand on pense 360°, on pense d’abord à l’observation d’un individu, dans son environnement, mais l’outil...

Talents - Diversité - Bien être20/01

Retour d’expérience de McDonald’s sur la démarche d’Assessment mise en place pour les promotions internes de Directeurs de Restaurants

  Jacques-Denis Latournerie, DRH du réseau McDonald’s France, travaille avec Cubiks depuis 2010 sur la mise en place d’Assessment...

Recrutement25/01

Les assessment center, des évaluations à toute épreuve

  Pour objectiver au maximum les décisions de recrutement et, désormais de promotion interne, les entreprises recourent de plus en...

Talents - Diversité - Bien être30/01

A quoi sert le 360° ?

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Talents - Diversité - Bien être19/01

De l'utilité des Assessments Centers

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Talents - Diversité - Bien être21/01

Le manager « coach », et si c’était possible ?

  L’évolution des attentes des collaborateurs en termes de quête de sens, de feedbacks réguliers et de visibilité...

Talents - Diversité - Bien être02/02

Talent Zoom 360 : « Un vrai retour de l’image des autres sur soi-même »

  Outil de développement personnel, Talent Zoom s’adresse à des cadres confirmés ou dirigeants. Isabelle Visticot, Psychosociologue...

Talents - Diversité - Bien être23/01

Le 360° est-il applicable à tous ?

  Cette évaluation à 360° permet de faire un tour sur soi en s’appuyant sur le regard des autres. Une technique d’évaluation...

Talents - Diversité - Bien être19/01

Quels sont les outils qui permettent le développement des salariés ?

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Formation, elearning24/01

Infographie sur les tendances du développement des salariés

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