• VOS MISSIONS
Rattaché ( e ) au responsable RH Régional Sud EST, vous assurez la gestion des Ressources humaines de l'établissement dans le cadre de la législation sociale comme suit :

• - Aider, conseiller et développer les managers de l'établissement dans la gestion des
RH.
• - Identifier et centraliser les besoins en matière de recrutement cadres au niveau de la
région en coordination avec les Directeurs d'établissement (DE) et responsables de
services.
• - Garantir la mise en oeuvre du process d'intégration préconisé par la DRH
• - Garantir la mise en oeuvre par les managers de l'ensemble des process et outils de
GPEC.
• - Garantir la bonne gestion administrative du personnel
• - veiller à la qualité du climat social au sein de l'établissement et effectuer un retour
régulier auprès de sa hiérarchie et du service Relations sociales.
• - Superviser, coordonner l'activité de son assistante
• - Conseiller et alerter le Directeur de l'établissement sur l'application de la
règlementation et mise à jour des habilitations en matière de sécurité.
• - Participation en amont des projets de changement
• - Participation à l'optimisation de la masse salariale
LIEU DE TRAVAIL : SAINT QUENTIN FALLAVIER (38)

Bac + 5 Gestion des Ressources humaines ou formation de juriste avec de solides connaissances en droit social.
Expérience de 10 ans minimum sur un poste opérationnel RH.
Maîtrise des outils bureautiques.