Autres appellations :

Technicien de paie ; Assistant paie ; Comptable service paie ; Comptable spécialisé paie

 

Titre :

Titre professionnel de niveau III enregistré au RNCP (TP-0011254)

· Parce qu'elle permet à l'apprenant de se professionnaliser dans des conditions réelles d'exercice du métier

· Parce qu'elle permet d'intégrer la personne en formation dans son environnement relationnel, organisationnel et technique en la formant à sa culture d'entreprise

· Parce qu'elle permet à l'apprenant d'être rapidement opérationnel

· Parce que l'approche par compétences de l'AFPA rend compréhensible la lecture de l'emploi. Sa pédagogie adaptée aux adultes favorise l'individualisation des apprentissages

 

 

11 semaines en formation, 33 semaines en entreprise

 

 

Module préparatoire : Acteur Autonome de son Alternance

Module 1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Collecte et organisation des informations juridiques relatives à l'entreprise
et à son personnel
- Création et actualisation du dossier du salarié
- Collecte des informations et établissement des documents liés aux mouvements
- Collecte et transmission des éléments liés au temps de travail du salarié
- Traitement des événements liés à l'absence du salarié
- Réponse aux demandes des salariés relatives à leur paie
- Transmission des informations collectives ou individuelles aux salariés
- Préparation des éléments nécessaires aux instances représentatives du personnel
- Préparation des éléments nécessaires aux différents contrôles

Module 2 : assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales
- Collecte et contrôle des paramètres de la paie
- Collecte et contrôle des variables de paie des salariés
- Traitement, contrôle et validation des bulletins de paie et des bulletins de paie
spécifiques
- Collecte et contrôle des données pour établir les déclarations sociales annuelles
- Collecte et contrôle des informations nécessaires à l'élaboration du reporting social
- Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration des états financiers
- Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration du bilan social

Module final : examen devant un jury de professionnels en vue du diplôme
- Évaluation des acquis de l'alternance
- Reprise des apprentissages selon évaluation
- Validation de la formation à l'emploi ‘gestionnaire de paie