Human Start Consulting

Réussir son choix de solution SIRH

objectifs de la formation

Quelles sont les étapes clés d'un appel d'offre, comment sécuriser son choix de solution RH.
Le marché des solutions informatiques RH (SIRH) est de plus en plus complexe, à chaque domaine fonctionnel (paie, e-recrutement, gestion des temps, des talents, ...) son propre marché.
Le nombre d'acteurs et les offres (de solution, de service) sont en perpétuelle évolution.

Objectif de la journée conseil
Nous vous proposons de faire le point sur ce marché et sur la méthodologie à adopter pour mener et réussir votre appel d’offre. Comment évaluer les prestataires, définir une méthodologie de notation fiable, objective et pertinente

contenu de la formation

9H30	Accueil et présentation des participants autour d'un petit déjeuner
09H45	Évolution du marché : Les systèmes d’information dédiés à la gestion des ressources humaines de 1970 à 2010 Présentation du petit lexique SIRH
10H00	Méthodologie d’appel d’offre : - Les raisons du changement de solution - L'étude de cadrage, les 10 points clés
12H30	Pause déjeuner
14H00	La méthodologie d'appel d'offre (suite) : - Les grilles d'appel d'offre - Le dossier de consultation - Le choix de la liste des éditeurs à consulter - La phase de pré sélection - La constitution de la liste définitive (short list) - La phase de sélection
16H00	Introduction à la gestion de projet : Zoom sur le plan d'action qualité
17H00	Questions / Réponses

Informations

sociétéHuman Start Consulting email contact@humanstart.com public viséDRH, Responsable SIRH, RRH, Responsables Paie, Consultants SIRH, Chef de projet SIRH Durée1 jour Tarif900 euros HT prochaine session05/04/2012 lieuParis Domaines Informatique - Système d'information Santé - Social Modalités Inter Intra Journée Conseil POUR PLUS D'INFOS