AFPA
Vendeur(se) Spécialisé(e) en Magasin en alternance
objectifs de la formation
Exercer le métier de vendeur dans tous les types de points de vente, grandes, moyennes et petites surfaces diffusant des produits ou des services nécessitant une vente-conseil.
Autres appellations :
Vendeur spécialisé en magasin ; Vendeur conseil ; Vendeur expert ; Vendeur technique
Titre :
Titre Professionnel inscrit au RNCP
contenu de la formation
Pourquoi choisir cette formation ? :
· Parce qu'elle permet à l'apprenant de se professionnaliser dans des conditions réelles d'exercice du métier
· Parce qu'elle permet d'intégrer la personne en formation dans son environnement relationnel, organisationnel et technique en la formant à sa culture d'entreprise
· Parce qu'elle permet à l'apprenant d'être rapidement opérationnel
· Parce que l'approche par compétences de l'AFPA rend compréhensible la lecture de l'emploi. Sa pédagogie adaptée aux adultes favorise l'individualisation des apprentissages
Programme de formation :
Rythme de l'alternance
11 semaines en formation, 33 semaines en entreprise
L'organisation de la formation
Module préparatoire : Acteur Autonome de son Alternance
Module 1 : mener un entretien de vente face a face pour réaliser une transaction commerciale
- Identifier les besoins et les motivations d'achat
- Proposer des produits adaptés au client et argumenter la proposition
- Traiter toutes les objections et conclure la vente
- Proposer des produits ou services complémentaires
- Préparer une journée de vente
- Conclure la vente
- Analyser un entretien de vente, améliorer ses performances
Module 2 : représenter son entreprise et contribuer à la valorisation de son image
- Adopter des attitudes et des comportements adaptés aux valeurs de l'entreprise
- Connaître les bons arguments concurrentiels
- Appliquer les procédures et la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise
Module 3 : traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de l'entreprise du vendeur
- Adopter les comportements favorables au règlement des réclamations
- Mettre en oeuvre une méthodologie pertinente de traitement de réclamations
- Appliquer les procédures de traitement des réclamations de l'enseigne
Module 4 : assurer l'approvisionnement du magasin, conformément aux règles d'implantation
- Assurer l'approvisionnement du rayon et la manutention des produits
- Présenter les produits de manière attractive en utilisant la charte graphique de l'enseigne
- Utiliser les outils de gestion des stocks et participer aux inventaires
Module 5 : réaliser des mises en scène pour mettre en valeur les promotions et les nouveautés
- Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales
- Mettre en scène les nouveautés en faisant preuve de créativité
Module 6 : surveiller l'évolution du marché, les nouveaux produits, la concurrence
- Connaître l'offre, les prix et l'évolution de la concurrence
- Savoir-faire du reporting auprès de sa hiérarchie
Module 7 : contrôler la réalisation de ses objectifs de vente
- Utiliser les outils de gestion pour évaluer ses résultats
- Vérifier l'atteinte des objectifs de vente
- Corriger les écarts sur un ‘tableau de bord vendeur'
Module final : examen devant un jury de professionnels en vue du diplôme
Module 1 : mener un entretien de vente face a face pour réaliser une transaction commerciale
- Identifier les besoins et les motivations d'achat
- Proposer des produits adaptés au client et argumenter la proposition
- Traiter toutes les objections et conclure la vente
- Proposer des produits ou services complémentaires
- Préparer une journée de vente
- Conclure la vente
- Analyser un entretien de vente, améliorer ses performances
Module 2 : représenter son entreprise et contribuer à la valorisation de son image
- Adopter des attitudes et des comportements adaptés aux valeurs de l'entreprise
- Connaître les bons arguments concurrentiels
- Appliquer les procédures et la politique commerciale en vigueur dans l'entreprise
Module 3 : traiter les réclamations du client en prenant en compte les intérêts de l'entreprise du vendeur
- Adopter les comportements favorables au règlement des réclamations
- Mettre en oeuvre une méthodologie pertinente de traitement de réclamations
- Appliquer les procédures de traitement des réclamations de l'enseigne
Module 4 : assurer l'approvisionnement du magasin, conformément aux règles d'implantation
- Assurer l'approvisionnement du rayon et la manutention des produits
- Présenter les produits de manière attractive en utilisant la charte graphique de l'enseigne
- Utiliser les outils de gestion des stocks et participer aux inventaires
Module 5 : réaliser des mises en scène pour mettre en valeur les promotions et les nouveautés
- Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales
- Mettre en scène les nouveautés en faisant preuve de créativité
Module 6 : surveiller l'évolution du marché, les nouveaux produits, la concurrence
- Connaître l'offre, les prix et l'évolution de la concurrence
- Savoir-faire du reporting auprès de sa hiérarchie
Module 7 : contrôler la réalisation de ses objectifs de vente
- Utiliser les outils de gestion pour évaluer ses résultats
- Vérifier l'atteinte des objectifs de vente
- Corriger les écarts sur un ‘tableau de bord vendeur'
Module final : examen devant un jury de professionnels en vue du diplôme
Informations
sociétéAFPA
email afpa@satel.fr
public viséPour toute personne qui souhaite apprendre un métier en alternance : jeune, adulte, demandeur d'emploi, salarié.
Pré-requis
Avoir un niveau de terminale ou une expérience professionnelle d'au moins un an.
Durée10 mois
Tarifvoir sur le site
lieuToute la France
Domaines
Commercial - marketing - ventes
Modalités
Alternance
POUR PLUS D'INFOS
