Posts by: timothee decaudin
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- timothee decaudin
- 31 décembre 2019
HRBP : flash sur cette fonction mi-RH mi-Business ?
HR Business Partner ou cette fonction que l’on voit se généraliser dans les grands groupes, entreprises multi-sites et entreprises anglo-saxonnes implantées en France. Elle suscite bien des réactions tant son intitulé intrigue. Un partenaire commercial à la
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- timothee decaudin
- 24 novembre 2019
Managers trop sous pression, quelles en sont les raisons ?
D’après une étude réalisée par l’IFOP et la SFL, les managers sont les salariés les plus soumis à la pression en entreprise. En effet, 22% des managers se disent hypersollicités contre 10% pour le reste
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- timothee decaudin
- 21 novembre 2019
Les métiers de la fonction RH : Responsable formation
Un(e) Responsable formation mesure la nécessité de répondre aux besoins des collaborateurs en termes de formation afin de renforcer leur employabilité et montée en compétences. Au coeur de la politique de formation, elle/il pèse sur
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- 15 novembre 2019
Les risques professionnels sont toujours élevés malgré des améliorations !
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- 10 novembre 2019
Entretien préalable au licenciement – Décompte du délai de 5 jours
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- 8 novembre 2019
Les congés illimités pour les salariés, bonne ou mauvaise idée ?
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- 23 octobre 2019
Comment optimiser la gestion du temps de travail en entreprise ?
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- 15 octobre 2019
La cooptation : une stratégie qui rapporte gros… aux salariés !
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- 30 septembre 2019
Quelles sont les fonctions gagnantes de la transformation numérique ?
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- 29 septembre 2019
Quelles sont les pratiques inspirantes pour réussir son onboarding ?
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- 29 septembre 2019
Règlement intérieur d’entreprise – tolérance zéro alcool
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- 28 septembre 2019
Discrimination au travail : quelles sont les principales causes ?
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- 27 septembre 2019
2H2P 2019 : retour sur l’événement organisé par Horoquartz !
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Comment allier cadres et transformation d’entreprise ?
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