Chiffres, analyses : Comment trouver le stage ou l'alternance de ses rêves ? - myrhline.com | Actualité RH et tendances des Ressources Humaines

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Caroline Lecoq
19 novembre 2015
Communiqué Recrutement

JobTeaser, plateforme n°1 pour le recrutement des étudiants et jeunes diplômés, revient sur les astuces incontournables pour décrocher le stage ou l'alternance de ses rêves. A travers une étude menée en octobre 2015, se dégagent quelques tendances & également conseils pour mener au mieux ses recherches : timing, ciblage, organisation, passage en revue des 5 conseils à appliquer d'urgence pour trouver l'expérience idéale.

Avant tout, prendre le temps de se renseigner et de déterminer le stage que l'on recherche !

Avant d'entamer sa recherche de stage, deux cas de figure peuvent se poser :

Il se peut que l'étudiant connaisse encore quelques hésitations sur le métier recherché, il est essentiel de se renseigner. JobTeaser.com propose pour cela une base de plus de 1500 vidéos métiers et des amphis virtuels (ou chats live) toutes les semaines avec ses entreprises partenaires, permettant ainsi aux candidats de poser toutes leurs questions aux recruteurs. De nombreuses écoles proposent également des conférences métiers, il est alors essentiel de se montrer curieux.
Il se peut également que l'étudiant sache très bien quel métier l'intéresse, il doit alors établir une liste des secteurs qui l'attirent le plus et faire la liste des entreprises capables de l'accueillir.

Certains secteurs recrutent plus que d'autres… il est essentiel d'en avoir conscience !

Une fois que l'on a une idée de ce que l'on cherche, il faut être conscient que certaines fonctions et certains secteurs sont plus attractifs en termes de nombre d'offres de stages et d'alternances. Le trio de tête des fonctions qui recrutent le plus comprend le marketing, la communication & le commerce, qu'il s'agisse d'offres de stages ou d'alternance.

Adrien Ledoux, cofondateur de JobTeaser.com précise également : « Sans faire de généralités, il y a en ce moment des secteurs qui recrutent également davantage de stagiaires & d'alternances, entre autres, les SSII, et les acteurs de la finance & du conseil. ».

S'y prendre suffisamment tôt !

Le timing est un véritable atout dans la recherche de stage / d'alternance. « Globalement, nous conseillons aux étudiants de démarrer leur recherche 3 mois minimum avant la période de stage souhaitée. Il y a également des temps forts à connaitre, propres au recrutement des stagiaires : sur JobTeaser.com, nous constatons que les mois d'avril, de juin & de septembre sont les mois pendant lesquels le plus d'offres de stage sont publiées par les entreprises », explique Adrien Ledoux.

Rester organisé dans ses recherches !

Lorsque l'étudiant se lance dans la recherche de stages / d'alternance, il multiplie souvent les candidatures, il est essentiel de tenir un suivi régulier de ces candidatures. Pour dresser un bilan des recherches, pour avoir le recul nécessaire et surtout répondre au mieux au rappel d'un interlocuteur rencontré, l'étudiant doit être méticuleux & organisé, via un suivi Excel par exemple. Cet historique sera aussi un atout pour de futures recherches de postes.

Dernier conseil : rester mobile, si l'on en a la possibilité !

« Sans surprise, c'est l'Ile-de-France qui représente le plus gros bassin d'offres de stages & d'alternances, mais c'est également en Ile-de-France qu'il y a le plus de candidatures par offre. La concurrence est donc féroce ! C'est pourquoi, nous conseillons souvent aux étudiants, s'ils le peuvent, de s'ouvrir à l'international ou bien sur d'autres régions que la leur ». Selon Adrien Ledoux, cette ouverture peut permettre de rendre une candidature plus attractive et plus intéressante pour le recruteur.

A propos de JobTeaser
JobTeaser est la solution de recrutement n°1 pour le recrutement des jeunes talents. JobTeaser.com est une plateforme interactive unique qui allie orientation professionnelle et recherche de stage et 1er emploi. Sur le site, les étudiants et jeunes diplômés peuvent en savoir plus sur les entreprises grâce aux espaces entreprises et aux vidéos métiers, interagir en direct avec les recruteurs et les collaborateurs grâce aux amphis virtuels (ou chats live) et postuler à plus de 10 000 offres de stage / alternance, emploi et VIE.
En chiffres, JobTeaser représente plus de 300 entreprises partenaires (dont 80% du CAC 40), 350 000 inscrits, 700 000 visites mensuelles et plus de 100 écoles partenaires qui utilisent son outil Career Center (JobTeaser utilisé en marque blanche comme le site carrière officiel de l'école ou université, directement intégré dans son intranet).