Comment la GTA s’invite dans la vie des collaborateurs ?
Entrer vos mots clés
Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour optimiser votre offre de service”, nous avons interviewé Arnaud Michel, Fondateur de Temps d’avance, qui nous a parlé du retour sur investissement d’un logiciel de GTA en entreprise.
Articles relatifs
La dématérialisation doit-elle être appréhendée comme un projet ? Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour…
Comment rapprocher les besoins de recrutement et les candidats ? Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour…
En quoi le SIRH peut faciliter les relations sociales en entreprise ? Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour…
Qu’est ce qu’une gestion proactive de la mobilité interne ? Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour…
Comment le SIRH aide à valoriser la fonction RH en entreprise ? Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour…
Quel est le retour sur investissement d’une solution de GTA ? Lors de notre Matinale RH, nous avons interviewé Stéphane Dubois,…
Calcul du ROI de la GTA : comment s’adapter aux entreprises ? Lors de notre matinale RH, nous avons interviewé Thierry Bobineau,…
La santé : 1ère attente des collaborateurs en matière de QVT Lors de notre matinale RH “Comment favoriser le bien-être au…
Retour sur la Table ronde « Digitaliser la fonction RH » Lors de la table ronde qui clôturait notre Matinale RH…
Comment se traduit le ROI d’une solution de GTA en entreprise ? Lors de notre Matinale RH, nous avons interviewé Cédric Lampin,…
Comment attirer des talents grâce à vos collaborateurs ? Lors de notre Matinale RH sur la “Marque employeur, pouvoir…
Gestion des temps : Thierry nous explique comment évaluer le ROI Nous avons interviewé Thierry Bobineau, Directeur Marketing de chez Horoquartz,…Notre newsletter RH
Dossiers RH
Actualité RH du moment
