#instantRH : Les moyens pour fidéliser et développer sa gestion des Talents / PSA Peugeot Citroën & Celio
Entrer vos mots clés
#instantRH : Les moyens pour fidéliser et développer sa gestion des Talents / PSA Peugeot Citroën & Celio
Retour d’expérience de Marc LAGRIFFOUL, Responsable Talent & Development , Filières & job grading, Responsable métier Développement RH chez PSA PEUGEOT-CITROEN
et
Loïc Douet Group, Talent Manager & DRH Corporate du Groupe Celio
Articles relatifs
Recrutement digital : retour d’expérience d’Audrey AMIOT, Medtronic Nous avons rencontré Audrey Amiot, Talent Acquisition et HR Development…
La gestion des temps au service de la transformation digitale de la fonction RH A l’occasion de notre Matinale RH « Expérience collaborateur : des solutions…
Authentic Talent et le recrutement A l’occasion de notre dossier RH “Comment optimiser ses recrutements”…
Le café des métiers : Assistante de direction Aujourd’hui, découvrez le métier d’assistante de direction ! Quel est…
Marc nous donne les clés du succès de la mobilité interne Interview de Marc Mezaltarim, Consultant Grands Comptes chez Pearson TalentLens,…
Comment Franprix a développé sa marque employeur ? Lors de notre Matinale RH sur la “Marque employeur, pouvoir…
Digitalisation RH : la solution de gestion des temps, créatrice d’autonomie A l’occasion de la matinale RH « Expérience collaborateur : des…
Améliorer l’expérience collaborateur grâce à la GTA Nous avons interviewé Sophie Henrion, Responsable Marketing de Protime, qui…
Comment se traduit le ROI d’une solution de GTA en entreprise ? Lors de notre Matinale RH, nous avons interviewé Cédric Lampin,…
Gestion des temps : Thierry nous explique comment évaluer le ROI Nous avons interviewé Thierry Bobineau, Directeur Marketing de chez Horoquartz,…
Les Nouveaux Héritiers et les talents A l’occasion de notre dossier RH “Comment optimiser ses recrutements”…
Identifiez le potentiel de vos futurs talents avec Pearson Talentlens ! “Nous n’avons pas de deuxième chance de faire une bonne…
