La checklist du onboarding réussi en 10 points
Entrer vos mots clés
L’onboarding correspond au processus d’intégration des employés dans l’entreprise et l’immersion dans sa culture. De durée variable, cette période permet de fournir aux nouvelles recrues les outils et les ressources nécessaires pour travailler et évoluer au sein de l’entreprise dans des conditions optimales.
Cette étape du recrutement n’est pas à prendre à la légère, car ces premiers moments passés au sein de l’entreprise constituent une première impression qu’on ne souhaite pas mauvaise.
Voici les 10 points pour réussir l’onboarding de vos collaborateurs :
Pour en savoir plus, vous pouvez télécharger gratuitement le guide RH produit par myRHline :
> Guide RH : J’ai un projet de onboarding
L’équipe myRHline
Articles relatifs
Quelles sont les pratiques inspirantes pour réussir son onboarding ? Plusieurs start-up ont mis en place des pratiques inspirantes pour…
Offboarding et onboarding en confinement, les entreprises s’organisent Avec le confinement, la vie ne s’est pas arrêtée pour…
Engagement des employés : comment leur apporter motivation et satisfaction au quotidien Selon une étude Gallup, seulement 6% des employés en France…
REPLAY du Webi-café RH : Recruter et onboarder pendant le confinement Nous avons reçu le jeudi 23 avril Aurore Crespin, co-fondatrice…
Soft skills : Pourquoi recruter des profils hybrides ? Ces dernières années, de nombreux articles ont été publiés pour…
Pourquoi faut-il intégrer un escape game dans votre recrutement ? C’est la grande tendance des ces derniers mois. Les escape…
École des ventes : nouveau levier de recrutement pour les entreprises Pour résoudre l’épineux problème du recrutement de « ressources rares…
La cooptation : une stratégie qui rapporte gros… aux salariés ! La cooptation est une stratégie de plus en plus utilisée…
Gamification : disrupter permet de résoudre l’énigme du recrutement Matthis Pierotti est le CEO de Origamix, start-up qui rend…
Comment offrir au candidat une offre d’emploi qui lui conviendra ? Lors de la matinale RH que nous avons organisée à…
Recrutement : et si vous deviez vous inspirer des clubs de football ? Le mercato (marché des transferts) bat son plein en ce…
Recrutement : Identifier les tendances dysfonctionnelles chez les candidats Les comportements déviants en entreprise soulèvent des problématiques de gestion…
