Le HR analytics, Kesako ?

152
0

Les méthodes HR analytics ont pour objectif d’exploiter la masse de données à dominantes RH notamment grâce au SIRH. Cela permet véritablement de prendre des décisions stratégiques en s’appuyant sur des informations réelles. Explications ! Aujourd’hui, les données sont devenues les ressources « essentielles » pour les Ressources humaines. Les méthodes HR analytics permettent de démontrer des modèles…

Ce contenu est réservé aux abonnés

Je me connecteJe m’abonne