Le Salon Talent Management 2014 est l’événement n°1 en France dédié à la gestion des Talents
Le Salon Talent Management 2014 est l’événement n°1 en France dédié à la gestion des Talents.
La prochaine édition se tiendra les 11 et 12 Février 2014 à l’Espace Champerret, à Paris.
Vous pouvez demander gratuitement votre badge ici : Badge STM 2014
Présentation
Les 11 et 12 février 2014, à Paris 17ème, le Hall A de l’Espace Champerret accueillera les quelques 5000 visiteurs du Salon Talent Management 2014. Nous aurons le plaisir de recevoir des exposants de renommée internationale qui vous proposeront des conférences thématiques de qualité.
En 2013, le Salon Total Talent (qui réunit iLearning Forum et le Salon Talent Management 2014) a réuni 56 exposants parmi lesquels 14 sponsors, 84 intervenants de renommée internationale avec des cas d’études dans les grandes multinationales et dans les PME, des présentations pragmatiques des outils les plus innovants et des retours d’expérience concrets, le tout sur 3 salles au cœur de l’évènement. Au total ce sont près de 500 sièges qui ont été occupés pendant deux jours non-stop de 9h30 à 18h00.
L’édition 2014 de Talent Management assoit sa notoriété dans le domaine de la gestion des talents en France et s’annonce prometteuse tant en nombre d’exposants que dans la qualité des conférences qui seront proposées au public.
Comme chaque année, l’accès au salon et aux conférences est totalement gratuit.
Sponsors et exposants au rendez-vous de l’édition 2014
Parmi les experts qui seront au rendez-vous :
Opp France, Service RH online, Central Test, Assessfirst, Diragir, Human Start Consulting, Cubiks, ECPA, Meltis, Cegid, Qualintra, Foederis, SEB, IS Assesment, Cornerstone, Oracle, Talentia, Workday, CEB, …
Les conférences
Comme l’édition 2013, les conférences de 40 minutes chacune se tiendront dans la salle de conférences n°2, les deux jours de 9h30 à 18h, et les ateliers thématiques dans la salle VIP le mardi matin de 10h à 12h30.
L’accès y est gratuit. Le planning des conférences sera très prochainement communiqué au public mais en voici déjà un avant-goût avec les principaux thèmes :
– Stratégie / Politique RH : attraction et fidélisation des talents
– Evaluer la performance / Assessment Center / Evaluation 360°
– Gestion des talents et SIRH / Big Data
– Mobilité / International / Management interculturel
Le programme complet détaillé sera disponible sur le site du salon fin décembre / début janvier 2014.
A propos de Talent Management
Talent Management est né du constat qu’aucun événement n’était jusqu’ici consacré à la gestion des talents, en France. Afin de se différencier des salons plus généralistes, Talent Management a choisi ce créneau du à l’essor que connaissent depuis quelques années la gestion des talents, de la performance, et de l’engagement des salariés. En 2013 le succès a été au rendez-vous, et pour preuve, l’édition 2014 compte à ce jour deux fois plus d’exposants
Contact :
Christophe PATTE – Directeur du salon Talent Management
Mail : cpatte@myrhline.com
Site officiel : http://www.salontalentmanagement.com/
Blog du salon : http://talentmanagementleblog.com/
