Qameha lance son deuxième module : entretiens annuels d’évaluations
Qameha.com, application internet de gestion des processus de recrutement lance son deuxième module d’« entretiens annuels d’évaluations ».
Destiné aux entreprises moyennes et de taille intermédiaire, Qameha est simple à déployer et utiliser.
Qameha évaluation administre l’ensemble des campagnes d’évaluation, offre des tableaux de bord en cours de campagne pour en suivre le déroulement, permet des grilles d’évaluations adaptées à chaque salarié en fonction de son métier, son positionnement, son ancienneté…, offre une vision synthétique des formations demandées à l’issue des évaluations.
La facilité d’administration des campagnes permet d’en modifier le rythme afin de mettre en place une véritable politique de management par les objectifs.
Pour en savoir plus : www.qameha.com
« Qameha nous a permis d’accélérer les processus, tout en assurant un partage de l’information avec les autres sites. Il a amélioré transparence et traçabilité »
Hologram Industries
« Qameha nous permet d’avoir une vision d’ensemble sur nos recrutements et de prioriser les recherches en fonction de leur état d’avancement »
Voyages-Sncf.com
Articles relatifs
Retour sur la Table ronde « Digitaliser la fonction RH » Lors de la table ronde qui clôturait notre Matinale RH…
Easy SRH : l’externalisation RH pour les PME Jusqu’à récemment Cegedim SRH proposait principalement des solutions d’externalisation RH…
La gestion des temps au service de la transformation digitale de la fonction RH A l’occasion de notre Matinale RH « Expérience collaborateur : des solutions…
Le SIRH peut-il sauver la fonction RH ? La fonction RH a un déficit d’image vis à vis…
Digital RH: une réponse au enjeux RH pour la reprise ? La prochaine semaine de la transformation digitale RH (#TDRH) est…
2H2P 2019 : retour sur l’événement organisé par Horoquartz ! 2 hours 2 progress, c’est le thème de la conférence…
Améliorer le bien-être au travail avec un logiciel de Gestion des temps, est-ce possible ? On en entend beaucoup parler ces derniers temps : le bien-être…
Le digital : le nouvel elorado des DRH ? La fonction RH est l’une des rares fonctions à vivre…
L’université de la Sorbonne s’associe à Cegedim SRH dans le cadre de son master SIRH À l’occasion du récent baptême de promotion du nouveau master…
Comment le SIRH aide à valoriser la fonction RH en entreprise ? Lors de notre matinale RH “Digitaliser la fonction RH pour…
Une application pour apprendre aux RH à savoir licencier un salarié ! L’idée peut paraître étonnante voir même inhumaine. Et pourtant, une…
REPLAY Webinar solution RH : 4 bonnes raisons de dématérialiser ses processus RH La dématérialisation progresse dans tous les secteurs d’activité et toutes…
