REPLAY Webinar solution RH : Mettre en place l’externalisation de la paie
Entrer vos mots clés
La crise du coronavirus a montré les limites de certains processus RH, et notamment celui de la production de la paie pour les entreprises qui l’ont internalisé. Comment produire la paie sans risques et pérenniser ce processus sensible ? L’externalisation de la paie ou le BPO sont-ils complexes à mettre en place ? Et comment s’y prendre ?
Pour en savoir plus sur Cegedim SRH et sur l’externalisation de la paie
Articles RH relatifs
REPLAY Webinar solution RH : 4 bonnes raisons de dématérialiser ses processus RH La dématérialisation progresse dans tous les secteurs d’activité et toutes…
REPLAY Webinar solution RH : Mobilité interne, comment la mettre en place La mobilité interne, va probablement devenir une des grandes priorités…
La solution SIRH de demain : user friendly et collaborative Cedric Lampin, Responsable Marketing pour Bodet Software, présente un constat…
REPLAY Webinar solution RH : Mettre en place une stratégie différente pour attirer les talents Comment attirer les bons talents au bon endroit, avec les…
REPLAY Webinar RH : Ré-engager vos équipes après le Covid, vraiment La crise du Covid bouleverse tous les repères et modifie…
REPLAY Webi café RH : Digitaliser votre processus de recrutement Comment optimiser ses recrutements : faciliter l’accès aux offres d’emplois,…
REPLAY Webinar solution RH : Recruter vite, bien et à distance : un nouvel enjeu RH post Covid-19 ! Un des rôles des RH exacerbé par la crise du…
Covid 19 : Comment les éditeurs de paie réagissent-ils face à la situation de crise Face à la crise sanitaire, de nombreuses entreprises se sont…
REPLAY Webinar solution RH : Dématérialiser pour réussir sa digitalisation Soyez Digital et Responsable ! Découvrez GESTFORM, Entreprise Adaptée, leader…
REPLAY Webinar solution RH : La place de la cooptation La cooptation est une stratégie de recrutement de plus en…
REPLAY du webi café RH : Impact de la crise sur la transformation digitale RH Le Covid-19 a obligé les entreprises à faire preuve d’une…Notre newsletter RH
Dossiers RH
Actualité RH du moment
