REPLAY Webinar solution RH : Mettre en place une stratégie différente pour attirer les talents

Comment attirer les bons talents au bon endroit, avec les bonnes compétences, c’est tout l’enjeu du recrutement d’aujourd’hui. Et la crise va encore accentuer cette problématique car les entreprises doivent rationaliser et optimiser leurs coûts de recrutement plus que jamais. Avec le retour d’expérience de la société Lesaffre.

Pour en savoir plus sur SmartRecruiters : Le marketing RH au service de la chasse aux talents

Articles RH relatifs

REPLAY Webinar solution RH : La place de la cooptation La cooptation est une stratégie de recrutement de plus en…

REPLAY Webinar solution RH : Recruter vite, bien et à distance : un nouvel enjeu RH post Covid-19 ! Un des rôles des RH exacerbé par la crise du…

REPLAY Webinar solution RH : Mobilité interne, comment la mettre en place La mobilité interne, va probablement devenir une des grandes priorités…

REPLAY Webinar solution RH : 4 bonnes raisons de dématérialiser ses processus RH La dématérialisation progresse dans tous les secteurs d’activité et toutes…

REPLAY Webinar solution RH : Mettre en place l’externalisation de la paie La crise du coronavirus a montré les limites de certains…

REPLAY Webi café RH : Digitaliser votre processus de recrutement Comment optimiser ses recrutements : faciliter l’accès aux offres d’emplois,…

Comment bien recruter pendant la reprise post-crise ? Pendant le confinement, les offres d’emplois sur certaines CVthèques ont…

REPLAY Webi café RH : Workforce Planning pour évaluer, planifier et anticiper vos besoins RH Nous sommes entrés dans une période où les métiers se…

Comment organiser un job dating digital ? Mettre en place un job dating à l’heure de la…

REPLAY Webinar RH : Ré-engager vos équipes après le Covid, vraiment La crise du Covid bouleverse tous les repères et modifie…

Quelles bonnes pratiques pour un recrutement inclusif ? La diversité est en passe de devenir un véritable critère…

Les entreprises qui recrutent malgré la crise Glassdoor, vient tout juste de publier une liste des entreprises…