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Carton plein pour la rupture conventionnelle ; rage au ventre pour les syndicats…
Sorte de divorce à l’amiable entre un salarié et son employeur, la rupture conventionnelle apparue en 2008 a encore gagné du terrain en 2015, avec plus de 320 000 cas recensés par le ministère du
La portabilité légale des garanties de santé et de prévoyance
Le Code de la sécurité sociale organise la portabilité légale des garanties de santé et de prévoyance à la suite de la rupture d’un contrat de travail ouvrant droit à prise en charge par le
Demandeur d’emploi : Droits rechargeables et droit d’option, comment ça marche ?
Depuis le 1er avril dernier, les demandeurs d’emploi ont le choix entre deux formules d’indemnisation : les droits rechargeables et le tout nouveau droit d’option. Mode d’emploi pour y voir plus clair. Les droits
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