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L’expérience candidat au cœur de la marque employeur
Lors de notre matinale RH « Marque employeur, pouvoir d’attraction et de rétention », nous avons rencontré Marie Gannau, Chief Marketing Officer de Easyrecrue, qui nous a parlé des différents outils qui peuvent simplifier la vie des
GUIDE RH : J’ai un projet d’évaluation des candidats
À ses balbutiements dans les années 80, l’évaluation des candidats est devenue une étape quasiment incontournable dans les processus de recrutement. Les tests, qui peuvent prendre des formes très différentes, permettent d’affiner la sélection, de
Et si poser sa candidature pendant l’été était une bonne idée ?
L’été est souvent déconseillé pour poser sa candidature en entreprise. En effet, en période de vacances, les recruteurs sont peu actifs et les places sont rares car les effectifs sont déjà prêts pour la rentrée.
