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Lutter contre la discrimination à l’embauche avec l’intelligence artificielle
Les résultats de la campagne de test de la discrimination dans l’accès à l’emploi, menée par une équipe de chercheurs mandatée par le gouvernement, ont été récemment publiés. Les résultats ne sont pas vraiment encourageants.
Le matching et le recrutement – comment identifier les bons candidats ?
A l’ère de la démultiplication des candidatures, les professionnels RH sont en demande de technologies permettant de faciliter le traitement de centaines, voir de milliers de CV. Portées par l’engouement envers l’intelligence artificielle et les
L’expérience candidat au cœur de la marque employeur
Lors de notre matinale RH « Marque employeur, pouvoir d’attraction et de rétention », nous avons rencontré Marie Gannau, Chief Marketing Officer de Easyrecrue, qui nous a parlé des différents outils qui peuvent simplifier la vie des
