Posts Tagged: Charte des éditeurs d’outils d’évaluation des pers

Diriez-vous “oui” après le premier entretien ?

Imaginez que vous soyez en entretien avec un manager potentiel. Votre candidat est charismatique, éloquent, visiblement bien préparé et vous fournit des exemples concrets démontrant ses compétences de leader. Le temps presse, votre client interne