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Le sens de l’écoute et de la communication : La qualité qui manque le plus aux managers selon les Français
1 jeune sur 2 souhaiterait interagir davantage avec son manager Selon les résultats d’une étude1 réalisée par l’institut OpinionWay pour Monster, un leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les
Qui êtes-vous : le dominant, l’influent ou le consciencieux ?
En tant que DRH, quel est l’intérêt de prendre conscience que tel salarié est plus extraverti que son collègue d’à côté, que ce manager réagit davantage selon ses émotions que son N+1 qui se réfère
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