Posts Tagged: délai de prévenance
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Entretien préalable au licenciement – Décompte du délai de 5 jours
Article L.1232-2 du code du travail : « L’employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main
Dois-je obligatoirement réintégrer un salarié qui souhaite revenir sur sa décision de démissionner ?
Cela fait partie de la vie professionnelle de tous les jours : les départs de salariés et d’ailleurs, il en existe plusieurs motifs. Néanmoins, même si cela reste très rare, il est possible qu’un collaborateur pose
Flash droit social : lois et réglementations
1) Lois et réglementations Vapoter en entreprise sera passible d’amendes… … à compter du 1er octobre 2017 Décret du 27.04.2017 L’employeur risque une contravention de 3ème classe (450 €), Le salarié une amende de 2nde
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