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Comment recruter des talents ? L’évaluation par indices de Florian Mantione Institut
Pour l’employeur, les choses sont simples : il existe un poste à pourvoir qui se définit en termes de tâches et il désire recruter un candidat qui les assumera correctement. Et dans la mesure du possible,
RH Go ! ou l’entreprise en évolution digitale
Comme toutes les fonctions de l’entreprise, la RH se digitalise, de gré ou de force… Certains le vivent comme une contrainte, d’autres en attendent monts et merveilles. Comment faire en sorte que les seconds aient
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