Egalité Professionnelle Archives - myrhline.com | Actualité RH et tendances des Ressources Humaines

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Christophe PATTE
2 octobre 2017

Une demi-journée de congé supplémentaire pour les femmes

Une demi-journée de congé supplémentaire pour les femmes dans le cadre de la journée du 8 mars : bonne nouvelle ! Nous le savons tous : le 8 mars est la journée internationale de la femme et quoi

« Quel collègue êtes-vous ? », un dispositif digital et viral pour impliquer les salariés sur les sujets de la diversité

Communiqué Gestion et Management des Talents

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Caroline Lecoq
2 octobre 2016

« Quel collègue êtes-vous ? », un dispositif digital et viral pour impliquer les salariés sur les sujets de la diversité

Tell me the truffe, première agence de communication spécialisée sur le handicap et la diversité et DFD Consulting, cabinet d’accompagnement en ressources humaines spécialisé sur ces mêmes sujets proposent un nouveau mode de sensibilisation ludique

FLASH SOCIAL #SEPTEMBRE2016 : Lois et réglementations

Droit social, droit du travail Tribune

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Caroline Lecoq
30 septembre 2016

FLASH SOCIAL #SEPTEMBRE2016 : Lois et réglementations

Retrouvez le Flash Social du mois de Septembre 2016. Au programme, les actualités liés aux lois et réglementations; relations collectives et individuelles : Compte pénibilité / Loi Macron / CHSCT / DIF / Cotisations sociales

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Kering reçoit le label européen et international GEEIS, récompensant son engagement en faveur de l’égalité professionnelle

Le 2 juin, 350 Happy Men se réunissent pour échanger sur la mixité, l’égalité professionnelle et l’articulation vie pro/vie perso !

Randstad, première entreprise en France à être renouvelée une deuxième fois sur les labels « Egalité professionnelle » et « Diversité »

BNP Paribas réaffirme son engagement en faveur de l’emploi des personnes handicapées pour les 4 ans à venir (2016-2019)

PSA Peugeot Citroën en accord avec l’égalité femmes – hommes

MAAF poursuit son engagement en faveur de la diversité

“Leadership pour Elles”, une application ministérielle pour booster la carrière des femmes !

Déployons Nos Elles et MixiLycée

Un Girl’s Day à la SNCF pour contribuer à la mixité des équipes

Egalité professionnelle : et si on parlait conditions de travail ? numéro spécial de « Travail & Changement »

Etude Deloitte : Egalité professionnelle Ce que nous disent les groupes du SBF 120

Comment combattre les stéréotypes ?

Ce que pensent les femmes et les hommes dans l’entreprise

Egalité professionnelle : Avec la montée des femmes dans l’entreprise, les hommes sentent leurs repères bousculés.

Faut-il revendiquer sa condition de femme dans l’entreprise ?

Réforme des retraites : il faut d’abord s’attaquer aux causes réelles des inégalités Hommes-femmes plutôt que d’ajouter des pénalités

merlane et HandiPro Conseil s’associent pour aider les entreprises à intégrer le handicap dans leur processus RH

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Replay TDRH : Comment digitaliser le recrutement efficacement, l’exemple de Franprix

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Dossier transformation digitale RH