Posts Tagged: Experience candidat
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Vous avez raté la Matinale RH : Digitalisation de l’expérience candidat ?
Retour sur la matinale RH organisée par myRHline.com. Le thème de cet événement était la digitalisation de l’expérience candidat dans le processus de recrutement. Un sujet très intéressant pour les professionnels RH présents qui ont
3 bons conseils pour vous lancer dans le recrutement appréciatif !
Le recrutement appréciatif est une méthode pour embaucher un candidat en se basant uniquement sur sa personnalité. Elle permet notamment au recruteur de faire comprendre au candidat ce qu’on attend de lui de façon déguisé.
Pourquoi mesurer la satisfaction du candidat de manière digitale ?
La digitalisation a fait évoluer la relation entre le recruteur et le candidat. Tel le client d’un restaurant, le candidat est capable d’évaluer son expérience de recrutement et ainsi influencer la marque employeur de l’entreprise.
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