Posts Tagged: Fusion acquisition
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Un responsable RH peut-il devenir PDG d’une entreprise ?
Les responsables des ressources humaines deviennent très rarement les PDG d’une entreprise. D’une manière générale, le directeur d’une entreprise possède des compétences de management et d’économie mais n’a pas de notions RH. Pourtant, un responsable
3 conseils digitaux pour intégrer les collaborateurs lors d’une fusion
Lors d’une fusion-acquisition, le nombre de collaborateurs augmente subitement dans l’entreprise. Les nouveaux salariés ne sont pas encore imprégnés de la culture de l’entreprise. Pour le service RH, il est difficile d’intégrer ces nouveaux collaborateurs
L’IMPORTANCE DE LA CULTURE DANS LES FUSIONS – ACQUISITIONS
Dans le cadre d’opérations de fusion – acquisition, la différence de culture d'entreprise est le principal obstacle constaté dans plus de 85% des échecs*. Inversement, la culture de l'entreprise est le facteur de succès
