Posts Tagged: Gestion des Talents
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Motiver, fédérer… par un management plus horizontal et plus responsabilisant !
Quand on dit « motiver », on pense très vite à « récompenser », « épauler », « encourager », ou encore à « expliquer », « haranguer », « inspirer » … c’est-à-dire à des approches toujours un peu descendantes, un peu déséquilibrées au final, entre un « supérieur »,
Attirer et fidéliser les collaborateurs grâce aux éléments non monétaires (1/2)
PARTIE 1 Comment attirer et surtout fidéliser les collaborateurs ? Le salaire est-il encore le principal critère lors du choix d’un poste ? Les experts RH se sont penchés sur la question. Apporter du sens au travail :
Suis-je obligé de me rendre à mon entretien annuel d’évaluation ?
En ce début d’année, il est conseillé à l’employeur de lancer la campagne d’entretien annuel de ses collaborateurs. En effet, ce moment est l’occasion de faire un point sur l’année écoulée mais également de fixer
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