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Du Bien Etre au Travail à un essai sur la Relativité Socio-économique.
La méthodologie normalisée de l’Indice de Bien Etre au Travail, l’IBET©, appliqué aux entreprises et organisations, s’enrichit de nouveaux concepts portant sur l’EBIT caché et le Goodwill Social. Les perturbations d’organisation et de management portant
Existence et installation des syndicats dans l’entreprise
Depuis la loi n° 2008-789 du 20 août 2008, pour constituer une section syndicale, tout syndicat doit compter plusieurs adhérents (soit au minimum 2) faute de quoi aucune désignation d’un délégué syndical ne peut être
Lexique iconoclaste de la formation : Blended Learning
Le terme de blended learning se traduit littéralement par apprentissage mixte. Reste à savoir de quelle mixte parle-t-on ? Stéphane Diebold, vice-président du GARF, association professionnelle des acteurs du développement des compétences en entreprise, et directeur
