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Comprendre les enjeux de la gestion émotionnelle en entreprise
Les collaborateurs ne sont pas tous égaux face à leurs émotions. La stabilité émotionnelle et la capacité à gérer ses émotions sont des sujets qui prennent une importance croissante dans le monde de l’entreprise. Alors
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[Soft skills] Comment promouvoir l’intelligence émotionnelle au travail ?
Historiquement, parler d’émotions au travail a été tabou. Si aujourd’hui les langues se délient, l’arrivée de l’intelligence émotionnelle comme une des compétences douces recherchées à l’avenir ne signifie pas que nous pourrons dire tout et
La Qualité de Vie au Travail (QVT) : Réussir sa conduite du changement !
Au-delà des enjeux du changement ou des méthodes d’accompagnement, le changement se vit, avant tout, individuellement. Tel un révélateur de potentiel, le changement nous permet de nous découvrir, nous dépasser et nous sentir vivant. Je vous
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