Posts Tagged: Licenciement abusif
Entrer vos mots clés
La liberté fondamentale du salarié d’agir en justice
Le droit d’agir en justice est un des principes généraux du droit, il est l’expression d’une liberté fondamentale à laquelle il ne saurait être dérogé. C’est la Cour d’appel d’Aix-en-Provence qui d’abord jugea que le
Ordonnance Macron : Prévisibilité et sécurisation des relations de travail
L’ordonnance sur la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail inclut un nombre de mesures qui s’inscrivent parmi les plus emblématiques du début du quinquennat du président Macron. Tour d’horizon des principales mesures en
Inaptitude professionnelle : La procédure avant/après la loi Travail
La loi Travail simplifie les obligations de l’employeur en cas d’inaptitude au travail. Faisons le point sur cette mesure avec la rédaction du Dictionnaire Permanent Social. Constat de l’inaptitude Jusqu’à maintenant, le constat d’inaptitude
Notre newsletter RH
Actualité RH du moment
