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Gamification : disrupter permet de résoudre l’énigme du recrutement
Matthis Pierotti est le CEO de Origamix, start-up qui rend les process de recrutement plus rapide et plus efficaces par la gamification. Lors du salon Game All Over qui se tenait près de Lille, le
La digitalisation, un moyen de mettre en valeur le candidat
Le processus de recrutement a souvent pour objectif de profiter à l’entreprise. Pourtant, c’est bien le candidat qui doit être mis en valeur et non l’inverse. Ainsi, les professionnels RH mettent en place de nouveaux
Pour recruter en toute connaissance de cause… WeSuggest… et vous décidez !
Qu’on le veuille ou non… il y a encore beaucoup trop d’erreurs en recrutement ! Une étude récente du Ministère de travail montre ainsi que près d’un tiers des CDI sont rompus avant la fin de
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